回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすいので良い。土日当番や宿直といった業務が月に2度3度あるが手当は付く。ゆう活・朝活も申請さえすれば利用することは可能である。
多様な働き方支援:
部署によるが、リモートワーク出来るように整備をしているところ。だが、ほとんどの社員は現場仕事なのでリモートワークを期待しない方が良い。伏羲は許可制となっており、会社に申請し許可を取らないと行ってはならないとなっている。
有給は比較的取りやすいので良い。土日当番や宿直といった業務が月に2度3度あるが手当は付く。ゆう活・朝活も申請さえすれば利用することは可能である。
多様な働き方支援:
部署によるが、リモートワーク出来るように整備をしているところ。だが、ほとんどの社員は現場仕事なのでリモートワークを期待しない方が良い。伏羲は許可制となっており、会社に申請し許可を取らないと行ってはならないとなっている。
長野都市ガス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文長野都市ガス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
住宅手当はなし。寮もなし。育休制度や産休制度には寛容である。新幹線通勤は補助が出るが原則自動車での通勤は不可なので、電車またはバスでの通勤となるため時間に制約がうまれやすい。
オフィス環境:
充実している方だと思う。社員食堂はないのでお弁当を持参いるしかない。フリースペースのような場所はないのでリラックス出来る環境は職場にはないと思ったほうが良い。
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