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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 組込みSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モビリティシステム開発/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:
住宅補助あり。勤務地による。
通勤手当は定期代換算での支給。
研修等で移動した際、出張手当あり。
京都-神奈川のオフィス間移動を含む交流会は経費で可能。

オフィス環境:
会議室の予約が埋まることは少ない。
個人用の集中スペースもあり、リモート会議への参加等に使用可能。
新横浜拠点は地下鉄駅から徒歩5分程度。
周囲に飲食店があり、飲み会・お昼ご飯で利用可能。(中華飯店多め)
新横浜に新設されたリフレッシュエリアを利用した懇親会が定期開催される。
定時後等、希望すれば社内で軽い飲み会という名の遊び時間を確保可能。広めのスペースを利用してテーブルゲームなど。

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。通勤手当全額負担。オフィス環境:JR長岡京駅
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:退職一時金はなく、代わりに企業型確定拠出年金がある。前年度の評価に応じ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:パナソニックグループに準ずる、と言いながら、カフェテリアプランというパ
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:当時、退職金制度はなく、退職慰労金が支給された。福利厚生として401K
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
オフィス環境:きれいですし、今はどこでもそうだと思いますが、きれいにしていないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
オフィス環境:良くも悪くも、とにかくルールありき。夏場はパソコンに合わせてエアコ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本給の他には住宅手当があるが、住宅手当を貰える条件としては、賃貸住宅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:パナソニックグループの福利厚生が使えるようになってきているため、充実し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇は業務の都合さえつけば、気軽に取得できる雰囲気がある。しかしな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日は残業しない日でしたが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐには取れましたが、だいたい月の始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月03日
福利厚生:食堂があるので、sごはんには困りません 食堂のスタッフさんは愛想がよく親
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