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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦は推奨されておりますが、実務が大変でなかなか時間が取れないことが殆どだと思います。
発言は聞いてもらいやすい風通しの良さはあります。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトによっては組織間交流は活発に行われております。
配属される部門にもよると思います、経験上は話しやすい上司が殆どでした。

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口コミ投稿日：2020年06月16日

回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年06月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも下請けスピリットが根強く、体育会系。基本的には
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口コミ投稿日：2021年01月04日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月04日
組織体制・コミュニケーション:比較的真面目でおとなしい社員が多いため、声の大きい
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
組織体制・コミュニケーション:１９９７年設立のため、当時は若い社員が多かった。ダ
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