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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円240~750万円18

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数18

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
448万円
(平均年齢36.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳361万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は個人で掲げた目標に対しての成績評価です。
賞与は年2回で業績によりますが、自身の入社以降は支給されております。
各種手当あり(資格手当、家族手当、昼食手当、住宅手当、交通費)※会社規定による
単身者に対しては、昼食手当があり給与とは別途で支給されるため手厚い制度だと思います。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 22万円 3万円 20万円
年収 30万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格手当は他の企業よりも高く設定されているのではないかと思う。資格手当
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年々手当の種類や額が増えており、従業員に対して還元したいという気持ちを
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:そこまで給料がいいわけではない。評価制度:基準が不明でどういう意図で昇
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 4万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的なものかと思います。半期に一度人事考課があり、その期の振り返りを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司の方がとても親身で、何かあった時の有給申請も快く快諾してくださるの
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部門は比較的高め。家族手当、住宅手当などがありこの規模の企業にして
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回答者: 男性/ 工事スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:当時は定期的に面談などがありその結果で反映されていた。評価制度:明確な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:年2回(半年に1回)上長からの評価が有り、自分の成果に対して他のメンバ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:頑張った分や、結果を出した事については評価をしてくれていると感じます。
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートさんなどへのインセンティ
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトだったが、昇給などは無かった。インセンテ
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工事スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:当時は退職金はなかった。会社負担で海外へ慰安旅行など行かせてもらえた。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:福利厚生倶楽部に入るなどしているが、大した内容ではなかった。退職金に関
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