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新卒入社

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現職 / 退職：

現職

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職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議というか打ち合わせは多くありません。あるとしても全体工程の確認などがほとんどで各分担の仕事については個別で打ち合わせしてます。頻度は特に決まりがありません。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】具体的なエピソードは出せませんが、大きな失敗で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】事後承諾もありですし納期などで切羽詰っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】経営陣と平社員の間にリーダーがいて、そ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】リーダーが大半を決めてるので裁量権はほぼありませ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署そのものがありませんが物件の違う仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい環境だとは思いますが、それな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】CAD設計業務なのでオペレーターとし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】2〜3人で取り組む仕事が大半です。ただし分業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めていますが、細かい配分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】小さい会社ですので毎回のように社長や経営陣と仕事す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社サンユー
業界	その他（その他）
URL
所在地	神奈川県横浜市　中区元町４丁目１７０三興ビル

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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