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株式会社ビズリーチの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:組織として少しトップダウンの風潮があります。経営層
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトリクルーティングカスタマーサクセス部

4.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:ミッション・バリュー・クレドが非常に優れており、この制度の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:実力主義。ねんこうじょれつであがっていくことは絶対にない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあると思う。本人の熱意とやる気によっては部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:社長自身が会社を盛り上げようする意識が強い。フェイストゥー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり話しやすいです。年が近いことも多いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:現在はベガベンチャーの立ち位置であり、上場もしているため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:新卒や若い社員にチャンスを与えようという風土があり、気軽に
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
組織体制・コミュニケーション:毎週マネージャーやリーダーとの1on1毎日チームで
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、年齢や社歴などに関わらず色々な人が活発にコミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:上司はお願いすれば時間をとってくれますし、違う事業
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:人数は増えてきたが、制度などまだ整っていない、ベンチャー気
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回答者: 女性/ ビジネス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
組織体制・コミュニケーション:所属組織によってかなり変わります。年齢層が若い人(
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:長くいる人の声が大きい傾向があり、社内政治もあるため役職者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:体育会系の印象もありますが、プロダクトチームも多く所属して
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:独自の社風があり、採用でもカルチャーフィットを最優先で見て
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:ミッション、バリュー、ビジョンに共感している人が多く感じる
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:ビジョンやミッション、クレドが浸透している特に営業組織では
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
組織体制・コミュニケーション:ジュニアメンバーの多いセールスポジションは育成環境
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回答者: 女性/ DSC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
ダイバーシティ・多様性:全社でダイバーシティに関する取り組みがあるなど、会社とし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍など基本的な要素において、ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:理念経営型。トップ経営陣が日本の社会課題解決に対する熱い想
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:ワークライフバランスは柔軟に取れる。役職者は積極的に育休を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:ビジョナリーな会社だと思います。野心を持って働きたい方にと
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回答者: 女性/ ダイレクトリクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:そもそもミッションビジョン、クレドをかなり重んじる文化があ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビズリーチ事業部

4.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:経営層は非常に優秀ではあるが、マネジャー、リーダー層はかな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:勢いがあって一体感はあります組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業・カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:大学生ノリが強く、文化の合う合わないがあるように思う。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:組織異動等、変化が多い組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月18日
組織体制・コミュニケーション:オープンダイバーシティ・多様性:外国人もいまりする
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:・当時は活気があり世の中を変えたいと思う方が多く入社してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:ミッションビジョンと事業内容が紐づいているところが強みだと
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:部として連帯感があります。ただ急スピードで大きくなってきて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:仲の良い人同士でば
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:カルチャーは強みであり、かなり独特である。体育会的で、部活
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