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株式会社ビズリーチの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月11日
事業の強み:データーベースの質の高さや、ネームバリュー。若者が活躍できる環境であ
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回答者: 女性/ 大手企業向け法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:主力のプロダクトが強いが、その他はまだこれからという感じ。事業の弱み
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
事業の強み:営業が優秀プロダク
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:ビズリーチサービス自体が他社と比較してもかなりサービスの力が強いため
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:圧倒的なプロダクトの強さ。紹介すれば一定の人は売れる。事業の弱み:圧
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:業界内での独自性、ブランディングが確立されている自社内で全て内製化し
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回答者: 女性/ 営業・カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:事業の強みは、求職者と企業をつなぐプラットフォームという独自性である
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回答者: 女性/ ダイレクトリクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:ビジネスモデルの優位性。ハイクラスに特化したサービスという、一定の市
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:HR領域であらたな事業モデルを作ったため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
仕事内容:営業組織のセールスアシスタント。いわゆる営業事務的な仕事が多い。見積書
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:中途入社者は毎月20~30名程度です。一ヶ月間ほぼ毎日共に研修を受
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:退職人数は入社者よりも少し少ないくらいです。実力のある方、少し有名
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月25日
会社の安定性:ビズリーチは業界初管理職クラス向けの転職サイトをスタートした会社だ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:転職サイトを始め様々な事業を行っているので、これからも成長していく要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】人員を安く確保するのが上手く、それぞれのや
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の弱み:複数の媒体がクローズしたときがあったので、経営状況に訝しんだこともあ
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:やはりなんといっても良い求人をたくさん持っていること、高い能力のスカ
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業展望:今後、益々高収入のシニア層の利用が増えていくと思います。定年が伸びてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:事業部の販売プランなどの変更頻度が多い為、新プラン体制を整えた時期にま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:1on1やチームミーティングなどが頻繁に行われることで、業務フローの振
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】新卒採用のオペレーションチーム内においては、基本私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:専門的な知識や事務スキルなどはあまり求められてないと思われる。指示を出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】社内用のコミュニケーションツールを活用しているため
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