4.0

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口コミ(846件)

年収・給与(120件)

女性の口コミ(197件)

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株式会社ビズリーチの平均年収は581万円、年収範囲は360～1000万円です（87人の正社員の回答）。

株式会社ビズリーチで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを120件掲載中。

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株式会社ビズリーチの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
581万円	360~1000万円	87人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	581万円
回答者の年収範囲	360~1000万円
回答者数	87人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	555万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	727万円（平均年齢34.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	625万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	532万円	710万円	37人
30~34歳	568万円	800万円	26人
35~39歳	730万円	1200万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ビズリーチの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
制度は整えられているが、そもそものベースが低いとは思う。
私自身はそこまで不満があるわけではないが、従業員からは給与に対しての不満はちょこちょこ出ていると思う。同僚も低いことへの不満は漏らしていた

評価制度:
実力主義だと思う。成果が出ていれば評価される。
ただどのマネージャーに当たるかによって、評価、年収等を上げるためのプレゼンを頑張ってくれるかは左右されると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
799万円	40万円	10万円	150万円

年収	799万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:結構低くてこれが厳しい。会社においてもそこをあげようという姿勢は見られ

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回答者：男性/ IS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:概ね納得。給与への不満がないわけではないが、評価制度についての説明も十

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回答者：男性/ カスタマー作せ雨/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
585万円	39万円	0万円	117万円

年収	585万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:基本等級による評価制度。手当はほとんどなく、賞与、昇給は半期に一度の評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	7万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、給与、各種手当はHP、面接時の説明と相違なし。上がり幅は一定であ

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	53万円	0万円	160万円

年収	800万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:ちゃんと実績を出せば積み上がっていくとは思う。が、他社と比較して給与水

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は定性評価によって行われる。ただ、上場企業の中では利益に反して給与

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回答者：男性/ SP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給について）評価の良し悪しではそこまで給与は変わらない。グレードが変

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回答者：女性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほぼなし。事業部によって業績の差が大きいため、事業部にもよるが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	0万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:20代でも成果を出せば、高い給与をもらうことができるとは思う。半期に1

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はコンピテンシー評価、賞与は業績達成率に紐付いている。また、達成イ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:成果を出せれば、しっかり評価をしてくれる。まだ投資することが多く社員全

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:・みなし残業代が含まれているため、時短勤務を選択した場合は給料の減り幅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期に一度、昇格、賞与あり。感覚論にはなるが、比較的正当な評価をされて

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回答者：男性/ エンジニア組織の組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティングプロダクト本部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
864万円	57万円	0万円	162万円

年収	864万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:個人業績の評価結果に応じて、メリハリを付けて給与額が決まる。評価制度:

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:半年に一回査定があります。半期の目標を自己評価し、上司が評価し、その評

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
675万円	42万円	0万円	168万円

年収	675万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	168万円

給与制度:半年に1回評価面談があり、そこで給与が決まる。順当に仕事していれば昇給

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:しっかりと成果さえ残すことができれば若くても給料は上がっていく。しかし

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回答者：男性/ IT企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
597万円	37万円	0万円	149万円

年収	597万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	149万円

給与制度:年俸を15か月均等割りした金額が毎月振り込まれる。1.5か月*2回がボ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	32万円	10万円	100万円

年収	730万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価者によって、軸が異なるため、相対的に評価されるというよりは、評価者

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

評価制度:期初に上長と定めた目標に対してと相対的な評価で決定される。目標の設定と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	68万円	0万円	137万円

年収	960万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:グレード制をひいており給与のグレードを元に提示される。各グレードにより

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2021年に大幅な給与制度の変更が行われ、ある一定の等級までいくとマネ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	0万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:ボーナスは原則年間で3ヶ月分。半期ごとの評価によりS〜Dまで段階があり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:業績と社内にむけた取り組みで評価される。ビズリーチのミッションビジョン

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給金額×１２ヶ月＋賞与が月給金額×２ヶ月分でした。その他、確定拠出年

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回答者：男性/ 業務エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:役職手当や職務手当はない。中途入社の場合はプロパー(新卒)より高くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ビジネス職、エンジニア職、管理部の3つに分かれています。評価は年2回。

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回答者：男性/ 業務エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:評価は半年に一回。標準的な目標管理。期初、中間、期末の3回上司と

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回答者：男性/ 業務エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

賞与:月給の１.5ヶ月分を年に2回支給。評価に応じて多少の増減はあるが、多くはそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:特段変わったような特徴はない。月給×12プラス賞与が月給×1.5ヶ月が

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクトリクルーティングカスタマーサクセス部

4.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:MBO制度が運用されており、期初の段階で自らのなりたい姿を開示し、部の

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:成果や会社に貢献をしっかりしている人は正当に評価を受け、年収も上がる。

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	0万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は最近年間3ヶ月に増えた。賞与比率が高くないので、月給は高めになる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、年に2回（大きなインセンティブは特になし）賞与、年に2回業界内を

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ビズリーチの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の初任給は高いらしい。中途に関しては前職の給与を参考にして提示して

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株式会社ビズリーチの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月24日

福利厚生:福利厚生はほとんどなく、大切な人と過ごす日という名目の休暇が１日、福利

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金はない。社員持株はある。業界の中でも給与は低い方だ

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同じ業界の企業の口コミ

レジェンダ・コーポレーション株式会社の年収・給与

3.4

東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー３０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:直属のマネージャーの社内の権力の大きさによって、昇進スピード... 続きを見る

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株式会社パットコーポレーションの年収・給与

3.6

東京都渋谷区渋谷３−８−１２渋谷第一生命ビルディング２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与は募集要項通りで、それ以上はもちろんないですが、友人を紹... 続きを見る

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ヒトトヒトキャリアライズ株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区神宮前2-21-9

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年2回賞与がある。会社の状況によって賞与も減額されることがあ... 続きを見る

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株式会社ファズムの年収・給与

4.1

愛知県名古屋市中区栄２−６−１ＲＴ白川ビル８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 一般事務、コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

評価・昇給制度:3ヶ月毎の契約更新時に満足しているか？やどうしたいかを聞いて... 続きを見る

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株式会社ツーリストエキスパーツの年収・給与

3.4

東京都文京区本郷１−２４−１ＯＮＥＳＴ本郷スクエア５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:時給制なので働いた分だけ、ちゃんとした給料としてもらえるのは... 続きを見る

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株式会社エスアイイーの年収・給与

3.1

東京都千代田区神田松永町１８ビオレ秋葉原ビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:資格習得に応じて、資格手当を一定期間支払ってくれる制度がある... 続きを見る

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株式会社サイクルワークスの年収・給与

3.8

東京都中野区中央５−４−２５−２０３

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ テレビ制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はありませんでしたので、少し残念に思っておりましたが、毎... 続きを見る

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株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの年収・給与

2.8

東京都中央区銀座８−４−１７リクルートＧＩＮＺＡ８ビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:昇給、賞与、各種手当など福利厚生がちゃんとしている評価制度:... 続きを見る

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株式会社日本教育クリエイトの年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿１−２３−７新宿ファーストウエスト７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介部門

給与制度:結果を出していない社員にも賞与は満額支払われていた印象。評価... 続きを見る

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クラシス株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区神田駿河台２−２お茶の水杏雲ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:成果主義なので結果を出せばリーダーなどすぐになれます。リーダ... 続きを見る

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会社名	株式会社ビズリーチ
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.bizreach.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー１２Ｆ

従業員数	1405名
設立年	2007年
資本金	130百万円
代表者	酒井哲也
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ビズリーチの平均年収は581万円、年収範囲は360～1000万円です（87人の正社員の回答）。

株式会社ビズリーチで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを120件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	555万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	727万円（平均年齢34.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	625万円（平均年齢33.6歳）

株式会社ビズリーチの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ビズリーチの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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