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株式会社リゾームの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年07月05日
成長・キャリア開発：
営業とビジネスプランを共有し、最終目標に向けたステップを明確にし、その目標に合致する案件に携わることで、成長やキャリア開発が可能です。私は自身の最終目標を設定し、それに基づいて逆算で計画を立て、その条件に合う案件を紹介してもらっています。

また、福利厚生として「資格手当」に加え、以下の支援制度も整っています

「能力向上支援」
社員のスキルアップを目的とし、書籍購入費用や有料勉強会・セミナーの参加費用を会社が支給します（上限あり）。

「研修参加支援」
社外の勉強会やセミナーに業務時間を利用して参加できる制度があり、これに対しては有給が適用され、有給消化とはなりません。（上限あり）。
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口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年07月05日
成長・キャリア開発：以前の会社では社内ツールや、小さなシステムの開発を行っていま
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年12月02日
成長・キャリア開発:所属部署によるが、汎用的なエンジニア技術及び社会人としての研
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口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 男性/ システム営業部エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月04日
成長・キャリア開発：自分がやりたいこと、学びたいことを優先して配属を考えてくれま
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ スマホアプリ開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修は新
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口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 回答なし/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年03月02日
成長・キャリア開発:マルチクラウドを取り入れており、ベンダーを横断してインフラの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：規模は大きくないが多様な案件があり、エンドユーザーとの折衝や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：スキル習得に際し、外部研修の受講制度、書籍購入制度などのサポ
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