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株式会社シンクロジックの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
46件株式会社シンクロジックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社シンクロジックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シンクロジックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月04日
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 男性/ WEB・ゲーム制作、アプリ開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部
3.5
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
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埼玉県朝霞市東弁財１−３−１７サクセスビル５Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.5
北海道札幌市中央区南２条西７−５−６第３サントービル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ある程度の時間でカットされていたので、ほと...
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3.7
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 13F
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回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全に土日休みだか、配属される課によって残業時間は大きく変わ...
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4.2
東京都中央区入船３−７−２ＫＤＸ銀座イーストビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ＳＥやＰＧの方は現場作業が多いため、顧客の勤務時間や休日に準...
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3.7
三重県鈴鹿市神戸２−１５−１８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近は、勤務時間は短くなりつつあるが、どうしても納期直前など...
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2.8
東京都千代田区神田須田町２−２ＩＴＣ神田須田町ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ PG/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム営業部
勤務時間・休日休暇:有給取得は客先常駐型なので良くも悪くも客先による。客先さえ認...
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3.6
東京都台東区台東2丁目3-2 MKビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.9
東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:特に社内制度はないように思える。有志でやることもあるが、他の...
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3.4
神奈川県川崎市麻生区上麻生１−５−２小田急新百合ヶ丘ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シンクロジックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
プロジェクトによって大きく差があります。うまくコントロールできているプロジェクトは残業が限りなく0ですが、リリース前やうまくコントロール出来ていないプロジェクトは極端に残業時間が増える傾向があります。土日祝日については基本的に休めます。休暇については前日に相談することもできるので調整はしやすいです。
多様な働き方支援:
コロナ以降は基本リモートワークを推奨されています。