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株式会社アストロステージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円300~650万円21

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数21

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
453万円
(平均年齢32.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(117件)

株式会社アストロステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:
一般的に手当以外に半期ごとにチームに支給される費用で仲間内での飲み会などの飲食に使用することが出来る。
また、部活動費として活動する際にも一定額が支給される。
住宅補助や寮はない。

オフィス環境:
交通機関が近くにあるので特に不便を感じることはない。
会議室は一つしかないがスケジュール管理されているので問題なく使用することが出来る。

株式会社アストロステージの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
一言、残業はおおい。
クライアント先が病院なので診察が終わってからor無いときのメンテナンスなどがあるため、なかなか18時以降もはたらく日が多い。クライアントとの打ち合わせ等が遅くなるとわかっている日でもフレックス制度のようなものを導入されるといったことはなさそう。実際残業を遅くまでやっている人は多く、仕事が終わっても帰りにくいと思っている人は多いのでは無いかとおもった。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックス制度はなかなか導入されなさそう。ITは自由に個性を伸ばして働ける!とは遠いように感じる。副業は当然のように禁止。というか残業多すぎて副業する元気もなかなかでない。

株式会社アストロステージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
若い子にもガンガン意見を言ってもらってどんどん新しくしていこう、というような考えにはあまりなっていなさそう。上の人の言うことはちゃんと聞くべきという風潮があるのでなかなか窮屈に感じる人もいるかもしれない。もしくは自分で考えて行動しなくて良いから楽だという人もいるかもしれない。
研修はあまり充実していなさそうに思えた。

組織体制・コミュニケーション:
人柄に関して言うといい人が多い。

株式会社アストロステージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:
裁量労働制の流れから、突発な体調不良でも調整可能。
育休制度もあるが最近使用した人はいない(女性割合が低いのもあるが)

株式会社アストロステージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:
入社早々に責任のある案件を任せてもらえるので、大変でしたが最終的に納品まですすみ、何事もなく稼働したときや稼働後、お客様よりお褒めの言葉をいただいたとき、達成感とともにやりがいというものを強く感じました。

この仕事が向いていると思う人:
コミュニケーション能力が高い人であれば、知識や技術がなくても多少至らなくてもお客様には評価をいただけます。
ただ、知識や技術を高める努力は必要ですので自主的に勉強などができる能力も強いことも必須です。
また現行の社員は今の環境へ慣れすぎて、ただただ毎日をこなすような方々が多いため、そんな悪い空気に流されず自分の意志を持ち続けられる人間であればそんな方々を瞬く間に追い越し、さらにお客様に認められるようになれます。

株式会社アストロステージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月31日

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・事務職はジョブローテーションがあるとのことでしたが体系的に定まっているものではなく、単に短期退職者(数か月程度)が頻出しているため色々な仕事をやらされるのが予想外でした。
・毎月のように数名程度中途入社しますが、同じように退職者も出ているため社員数は新卒入社の方で増えています。

株式会社アストロステージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:
アプリは自社製でユニーク

事業の弱み:
バグが多く、開発がコロコロ変わる

事業展望:
電子カルテ事業や不動産事業があるが、結果を出せていない

株式会社アストロステージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月31日

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:
昇給について:昇給の明確な社内規定は無く(少なくとも全社員が見れる環境にはないです)、所属長の裁量によって決まります。
賞与について;求人広告に載っているとおりの額面がきちんと支払われます。(夏のほうが若干少ない)
各種手当について:所属する部署によってみなし残業制なのか否か決まります。そのため外出が多いサービスエンジニア等は残業が多いことが見込まれるため、基本的にみなし残業制になっております。

評価制度:
年に一度4月に全国の各支店が集まる全社会のようなものがあり、その場で昇進昇格が発表されます。しかしながら、何が出来たら昇格する等明確な規定は無いにもかかわらず、長く在籍している人が昇格される場合もあれば同期入社でも昇進に差が出てしまうことがあるため、モチベーションにはつながりにくいです。