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株式会社アストロステージの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2025年02月19日
女性の働きやすさ:
女性は働きにくいと思う。育休も制度としてはあるが賃金が支給されない為、実質的には取得する人はいない。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.6
口コミ投稿日:2025年01月29日
女性の働きやすさ:女性は営業に多く開発側
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:裁量労働制の流れから、突発な体調不良でも調整可能。育休制度もあ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:大阪ではぬいぐるみで遊んでいる女性社員がおり、周りが迷惑してい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ SE

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいたが、働きやすいとは思えない。子育てしなが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:子供のいる社員には厳しい環境だと思います。年末年始や大型連休に
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:産休の実績はあるが、数としては少なく、残業をすることが当たり前
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も存在しており、女性の権利も担保されている。各職種に
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