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株式会社エボルブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ モーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月28日
企業カルチャー・社風:
プロジェクトの状況に応じて仕事量が増えることがありますが、頑張った人を評価するMVPという制度があり、そこで表彰されることがあり、大きな達成感を得ることができます。

常に新しい技術や知識に触れておくことが当たり前の業界のため、業務外での学習も推奨されており、スキルアップの機会は多いのではないかと思います。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:AIなどの最新技術を取り入れる事に積極的なベンチャー企業。
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトデザインディビジョン

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。組織体制・コミュニケーション:デ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:社員の成長をサポートする姿勢が強く感じる。上司との
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月20日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的な社風で、新しいことに取り組むこともできると思い
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系のトップダウンの組織です。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:毎日、一般社員がローテーションを組んでオフィスの掃除を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:良い企業文化はありませんでした。ただ悪い文化はあり、プ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:合う人にはとことん合うし、合わない人にはとことん合わな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:かなり未来志向な理念になってはいますが、『今できること』を極めよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:かなり体育会系の会社です。社員同士和気藹々といった仲の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:最高の感性と知性を高い次元で融合し高品質なものを作ります。常に上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:ミーティングが多く自分の意見も言いやすいので風通しの良
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:ミーティングが多く、自分の意見を言いやすい環境です。軍
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東京都港区新橋6−17−21住友不動産御成門駅前ビル11F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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東京都新宿区四谷3−2−1フロントプレイス四谷8F
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