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株式会社エボルブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトデザインディビジョン

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:
サーバーサイドとフロントサイドどちらも自社で開発を行っているため、ちゃんと業務に携わることができれば成長できると思う。ただ、人手不足もありデバッグ作業が主な仕事で、協力会社の新卒に新規実装させるような環境だったので、成長はできないと感じた。
2~3年目の社員も同じようにデバッグ作業やデータベースの整理などを行っており、あまり実装はさせてもらっていなかった。

働きがい:
割と大きなタイトルのゲーム運営に携われたので、やりがいはそれなりに感じた。

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:入社時のビジネスマナー研修がございますが、その他の手当や研修
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:会社の方針と個人の挑戦したい内容が合致さえすれば、成長のチャ
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー、CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:実案件にすぐに携われるため、やりがいや成長は感じられると思い
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
働きがい:かなりハードな勤務でしたが、若い社員にもそれなりの裁量や責任を任される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
働きがい:ゲーム系のコンテンツをつくる事が多い。また、コンテンツをよくするためで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
成長・キャリア開発:常に未来志向であり、積極的な姿勢で業務に励める環境が整ってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
働きがい:大手企業と仕事が出来るので、やりがいを感じている人は多いと思う。新人で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
働きがい:やる気、能力のある人にはドンドンチャレンジをさせてくれます。また上司が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月20日
教育・研修:未経験で入社した人でも、時間と環境が与えられるので確実にステップアッ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
教育・研修:未経験でも積極的に採用して一から育てれば良いという考えを持っている点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
働きがい:自分が楽しくなるように、面白くなるようにと作ったアプリやゲームが公開さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
教育・研修:新人教育やセミナーを行っていただいていますが、日々の教育という点を充
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
成長・キャリア開発:プロジェクトを通していろいろ学べる要素が多く、力をつけるきっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い会社なので、やりたいことがやれる社風は、やりがいとして大きいです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時はOJTメインだったので、教育は現場のみです。 与えられた事を望む
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:未経験からでも丁寧に教育していただけます。また、研修後でも分からない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:下請けなので、どうしてもユーザー様にと言うよりは元請け様にというような
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:「その作品を良くするため」ではなく「クライアント様に切られないため」で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:コミュニケーションが多すぎたため、気疲れが多くなりました。言
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:有名プロジェクトに関われる機会も多いため、やりがいはあります。頑張った
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:某有名タイトルに関われます。常にユーザー様の反響を強く身に感じるため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:しっかりと教育してもらえるので、未経験からでも困ることはないと思いま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:思っていた以上に人とコミュニケーションをとる機会や場が多いた
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