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株式会社アルメディア・ネットワークの福利厚生・オフィス環境
3.4
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株式会社アルメディア・ネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社アルメディア・ネットワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルメディア・ネットワークへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年10月30日
口コミ投稿日:2020年07月02日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 男性/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2019年08月30日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月30日
口コミ投稿日:2019年08月30日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月30日
口コミ投稿日:2019年08月30日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月30日
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3.1
群馬県桐生市広沢町3−4025
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3.7
大阪府大阪市中央区谷町1−3−12天満橋リーフビル8F
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−3MMパークビル15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:負荷分散が考慮されておらず、忙しい人とそうでない人の差が激し...
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3.7
神奈川県横浜市西区高島2−6−32
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:福利厚生はとても良い。また、福利厚生充実のための努力を常にし...
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3.2
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ITサポートデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:ハワイにあるコンドミニアムに破格で宿泊できるのは後にも先にも...
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3.1
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX北ウィング8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:客先に常駐のため、オフィスにほぼ行ってません。オフィス環境:...
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3.3
東京都豊島区東池袋1−18−1HarezaTower32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般
福利厚生:福利厚生はグループ全体で良好かと思う。手当なども暑く、大概の...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷1−14−5千駄ヶ谷インテス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ iSS事業部/ 一般社員
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当が存在する。オフィス環境:駅から徒歩5...
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2.8
大阪府大阪市中央区平野町1−4−8IJSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社アルメディア・ネットワークのカテゴリ別口コミ(40件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アルメディア・ネットワークの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
弊社では執務スペースとは別に、社員間のコミュニケーションが取りやすい共有スペースがあり、
ランチを一緒に食べたり、休憩時に集まってお茶をしたり、ちょっとした社内飲み会ができます。
現在はコロナ渦でなかなか難しいですが、こういった場所があることで普段は現場で仕事をしている
技術者のメンバーも帰社しやすく、コミュニケーション向上の場となっていると思います。