回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
交通費支給や住宅補助など、基本的な福利厚生があります。
また、給料も低くもなく高くもない水準かと感じています。
ただし、初任給として提示される額面は基本給のみの額面ではなく、
特別手当という名称の支給額+基本給であるため、将来的に受け取れる厚生年金の額は
比較的少なくなることは考慮すべき点と言えます。
賞与はほとんどの社員が似た額を受け取っていると思われるため
成果に対するボーナスは良くも悪くも比例しづらい印象です。
交通費支給や住宅補助など、基本的な福利厚生があります。
また、給料も低くもなく高くもない水準かと感じています。
ただし、初任給として提示される額面は基本給のみの額面ではなく、
特別手当という名称の支給額+基本給であるため、将来的に受け取れる厚生年金の額は
比較的少なくなることは考慮すべき点と言えます。
賞与はほとんどの社員が似た額を受け取っていると思われるため
成果に対するボーナスは良くも悪くも比例しづらい印象です。
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