回答者: 男性/ アドバイザー(発信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
入社1年は時給。1年後から時給と歩合の高い方···となるのですが、入社1年経つとなんと時給が下がります。
そのうえ、時給<歩合とするには入社1年ではかなり高い売上を稼がねばならず、多くの新入社員は1年経つとしばらく給料が下がります。
評価制度:
実力主義といえば聞こえは良いですが、全顧客中わずか数%の上お得意様(短いスパンで高額の買い物をしてくださるお客様)はベテランオペレーターが保持していることが多いので、新人~中堅のオペレーターは苦労します。
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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