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株式会社ライフサポートの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:決められたシフトでも急な病気などには上層部が理解を示して対応し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:どんなレベルの人間に対しても分かりやすく?研修時に教えてくれて現場の様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:どの、スタッフも批判をするこえはあまり聞こえてこなくてモラル面はしっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:普通の人間関係を築いてからお互い信頼関係のもとに契約をするのではなく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:研修が終わり、ラインデビューした際には雇用募集広告とほ全く異なり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:面接当時に希望した通りの制度にはあてはめてくれて研修時から安心感は
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:架電する際の流暢に話すことをまなべるところ。どんな苦情に対し
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:いろんな分野の商品を扱おうと、まえむきなところは評価に値する。各
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口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性と、同等に評価してくれてひょうかの段階を能力相
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口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:商品開発には世間のニーズを考え、常に取り組もうとしていて、社員か
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口コミ投稿日:2018年11月14日
新規事業への取り組み:常に世間で注目度の高い事に対していかにRawコストで良い品
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口コミ投稿日:2018年11月14日
事業での社会貢献:全国から年齢の幅を広げCMで顧客を増やしいろんな商品の知名度を
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口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートからの出発でもきちんとだんかいを踏んで評価を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業なし。と、謳っているが、実際は、残業なしではなく、残業代なし。で、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】繁忙期にありえないぐらいの時間残業すれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業撲滅するにはどうしたらいいか?という題目で、たびたび意見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社販を使っているかなど、そんなことが評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】他部署との交流がほとんどない部署にいたので、就
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:一応、事前に2日くらいであれば、希望する休みの日を聞いてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:「就業時間+一時間で退社」と全社を上げての決定事項があるにも関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】そういう機会を持とうとするような意見を何度か求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:企業理念等については、それなりに浸透しているとは思います。 新入社
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口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40代や50代でも気軽に雇ってくれるので、ある程度の年収は確保できる。
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口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:比較的、人間関係はいい方だと思います。 ただ、一部の人は
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口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業手当という名の手当の中に残業手当が含まれている。
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口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:良いと感じる点は、特にはありませんでした。自社ビルなので、壊れても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:お盆、年末年始は、有休とか代休で休みになるだけで、特別な休暇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日であれ、仕事が残っていれば出勤するので、予定が入れられな
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口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:早出、残業、休日出勤当たり前。当然手当なし。社販強制などなど。表立って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】まず取れません。私は病気で1ヶ月ほど休みま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:本当に仕事に役立つ研修が一切ないので、まともな仕事は現場で勝手に覚え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員同士のサポートはあるが、それは、ある程度の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】仕事があっても、帰れ!と、言
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】とれることはまずないでしょう。病気で休んで
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司からのサポートは、ほとんどありません。仕事
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