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新卒入社

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多い職場ということで警戒していたが、社風が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
事業での社会貢献:これからの超高齢時代に向けて、介護ソフトは無くてはいけないもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
成長・キャリア開発:iOSのアプリを開発・リリースまで担うことができ、iOSやA
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回答者: 回答なし/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:休みを取りやすいので女性の方には働きやすい職場です。テレワーク
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
事業の強み:オンプレで高機能のパッケージがあり、介護業界で一定のシェアがある。ソ
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回答者: 回答なし/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は希望通りできます。多様な働き方支援:テレワーク、短
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回答者: 回答なし/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社ときの期待と、入社後のギャップはitの会社な
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回答者: 回答なし/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:通勤手当て 2万テレワーク手当 3千オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:入社時に簡単な研修(言葉遣い・電話対応など)がありましたが、
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:管理職で活躍している女性が多く、性別に関係なく仕事の成果によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:女性のための職場といっても過言ではありません。自宅から通いやす
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回答者: 回答なし/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇給 あり賞与 あり 年2回評価制
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:子育て中の女性も多く、また管理職にも女性がいらっしゃり、女性に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給や賞与はほぼないと考えていれば、働きやすい環境だと考えます。未経験
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の弱み:介護ソフトのメーカーになりますが、大手のソフトメーカーに比べると知名
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】残業が少なく、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:大半の社員が女性なので、大変働きやすい環境だと思われます。正社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:OJTによる教育制度で諸先輩方から少しずつ業務を教えても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:毎朝社員による執務室清掃の頻度が多いです。また、男性には気づかない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】女性が活躍する職場です。女性同士の連帯感
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回答者: 回答なし/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:休み、休暇を取りやすい、家族の都合で早退し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:女性が大半を占める会社ということもあり、執務室は大変綺麗です。リフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】新卒の方や、営業未経験の方はおす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が少なく、賞与も出ないこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】他部署からのサポートは手厚いです。お話を聞いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどの社員が女性なので、女性が活躍できる職場です。営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:部署同士が近いので情報共有が早く、様々な仕事をすることができます。キャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、賞与はほとんどないです。賞与は事前にあるかないか報告がありますが
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:すべてが想定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:女性社員同士の結束力はとても強いです。親身に相談にも乗
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:主だった制度は
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:会社はとてもキレイで過ごしやすいです。トイレはビルの中のトイレを使うの
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:ワンマン経営の中小企業なので、社長の手腕が全てだと思います
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:給与は低かったです。派遣の方も働いてましたが、派遣の方が時給がよく、何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多い職場でした。販売したパッケー
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