回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 33万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
在籍時は昇給ペースは概ね固定。中途採用は人によってベース給与が異なる。賞与は評価制も反映されるようだが、前年度の利益に大きく左右される。1年目はボーナスがなく寸志となる。
評価制度:
実力主義で、頑張りが評価されると役職が上がるが、その分責任と仕事量も増える。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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