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株式会社ミラクルソリューションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:
女性でもリーダーの方もいる。
育休取得している方もいたため働きやすいと思います。

エンジニアは常駐先が主のため普段は男性の割合が多いところがほとんど。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の比率も多く、リーダー人も女性が多いので性別関係なく活躍で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性がおおいので、働きやす
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回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。女性のために何か特別なことを行って
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:自社は特に男女比がほぼ同じで、女性だからといって働きにくいとい
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回答者: 女性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:代表が女性なのもあり、女性だから昇進し辛いということは無いよう
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:IT業界では女性が少ないが、ミラクルソリューションでは女性社員
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:社長が女性なので、社内制度等にきめ細やかな心遣いを感じます。男
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:最近だと入社される社員で女性も多い印象で、全体的にも割合が高い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性採用を積極的に推進しており、IT企業にしては女性比率は高い
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回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職者も多く、全員が平等に評価されて
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人もいるため働きやす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:社長も女性ですし、年々女性の割合が多くなっています。問題なく働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:一般的なIT企業と比べて、女性の比率が高いと思います。そのため
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:社長が女性だから多少理解あるが、本社勤めの女性社員はキツそうで
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:社長が女性ゆえか、性別の区別は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】正直に言って女性の世界の事はよくわかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】2018年度の新入社員にも女性がおり、
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