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株式会社ライプの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。昇給・昇格はないという話も入社前に聞いていたので。

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口コミ投稿日：2021年07月28日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた給与よりも低く、驚きました。実際に額面
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口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライム案件と謳いつつ、他社同様に二次請けが多か
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入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方の人当たりはよく、人柄が良い方を多い環境だと感じた。... 続きを見る
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株式会社アクロビジョン

3.1
東京都豊島区東池袋１−３５−３池袋センタービル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験から開発やインフラエンジニアとしてスタートでき、研修中... 続きを見る
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株式会社システムサポート

3.3
石川県金沢市本町１丁目５－２リファーレ　９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:オラクルデータベース案件がもっと多いのかと思っていたが、普通... 続きを見る
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弥生株式会社

3.2
東京都千代田区外神田４−１４−１ＵＤＸビル２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ テクニカルサポート（コールセンター）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:2-3年、勤めれば、業務はそこそこ楽にこなせると見通していま... 続きを見る
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株式会社エクストリーム

3.5
東京都豊島区西池袋１−１１−１メトロポリタンプラザビル２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場からの評価によって社内でのキャリアアップができ色々な現場... 続きを見る
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株式会社ベリサーブ

3.2
東京都千代田区神田三崎町３−１−１６神保町北東急ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 品質保証エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートモーティブ事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:検証の大手、ということに悪い意味でほこりを感じすぎている人が... 続きを見る
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アソビモ株式会社

3.7
東京都豊島区東池袋４−２４−３ジブラルタ生命池袋ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:運用しているタイトル数も多いので、必然的に業務量も多いです。... 続きを見る
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株式会社テクノ・ポッセ

3.7
東京都新宿区新宿１−３４−１４第２貝塚ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 担当
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の経験した言語での案件を任せていただけたので、特にありま... 続きを見る
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株式会社ソシアス

3.7
東京都中央区新富１−８−９＋ＳＨＩＦＴＧＩＮＺＡＥＡＳＴ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は給料が上がると言われていたが蓋を開けてみれば思ったほ... 続きを見る
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ソフトブレーン株式会社

3.4
東京都中央区日本橋１丁目１３－１日鉄日本橋ビル　９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:フレキシブルな勤務時間やリモートワークの導入により、各社員が... 続きを見る
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