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ＵＱコミュニケーションズ株式会社の口コミ一覧ページです。ＵＱコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを133件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＵＱコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年04月16日

勤務時間・休日休暇：リモートアクセス機能があるため、休日、夜間、自宅、喫茶店など場所や時間を問わず、いつでもどこでも仕事ができてしまう環境にある。そのため、従業員は日々サービス残業に追われている。また、定期的に電波測定業務を強制的にやらされる。測定が行われていないと「自宅調査が終わっていません」などと部長を経由してメールが飛んでくるため、休日、または夜間に自宅の1階、2階など場所を変えて電波測定させられている。もちろんサービス残業。社員はこのようなやり方を快く思っていないだろう。
会社はワークライフバランスに力を入れると言い、外部から講師を招いてセミナーを実施したのだが、どうやらそのセミナーに1000万円以上のコストがかかっているらしい。そんなにコストをかけられるなら、まずは社員に対して未払残業代を支払う必要があるのではないだろうか。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：典型的な資格職能制度。一度上げたら中々下げられない、下方硬直性の高い人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年02月08日

成長性・将来性：既にWiMaxは時代から取り残され、UQも格安SIMの会社になっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：一般的。会社目標、部門目標、課目標、個人目標という形でブレークダウンさ

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回答者：男性/ 総務人部G/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート部門・総務人事部総務グループ/ その他

2.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:福利厚生は充実していなかった印象。あくまでKDDIにくっついてはいたも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:営業部門はとにかくゴリゴリ系の社風でした。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：特にない。研修は外部機関に丸投げであり、人事が機能していないとすら感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション開発部/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2021年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、新進のベンチャー通信企業というイメージ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年09月26日

多様な働き方支援：プロパーはKDDI管理職からこき使われている感が強いと感じた。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職の年収が高い方にはプラス。基本的には前職年収をベースに交渉が行われ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年02月13日

会社の安定性：KDDIにUQブランドを利用され、いつのまにか格安SIM会社になっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

勤務時間・休日休暇:当時は、サービスインしたばかりで、とにかく休日は少なかった。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:親会社からの出向者が役職を占めておりまた、意外と年齢層が高い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：KDDIと同じ様な充実した制度があるので、女性にとっては恵まれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年03月13日

勤務時間・休日休暇：基本的な休みは充実している。しかし、リモートアクセス機能を全

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：UQスピリットという理念を作って、浸透を図っていた。KDDIのま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション開発部/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2021年05月21日

事業展望:親会社の格安通信サービス会社の位置づけが確立できれば長期的には安定企業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：KDDI社員とプロパーの間には、明らかな壁が感じられた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年02月13日

勤務時間・休日休暇：ノー残業デーがあり、とりあえずは早帰りをしようという機運はあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:親会社の人事規定を踏襲しており、明確な基準がある。大幅な昇給はないが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年02月13日

会社の安定性：KDDIが母体というのは安心だろう。万が一会社の経営が傾いた場合、

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回答者：男性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:スピード感と現場優先というのが非常に重視されており、常にマ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月15日

社内制度：スマートワークを導入しており、20時までにはほぼ帰宅しなければならない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

福利厚生:親会社とほぼ同じ福利厚生のため、充実している、ただし、ベンチャーのよう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月15日

オフィス環境：KDDIの出向者や派遣が大半を占めUQプロパーは珍しい存在。同じ仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月15日

オフィス環境：他社に比べ自由度が高い。昼休憩などでは外食組は大半が12時前に食事

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回答者：男性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	36万円	10万円	80万円

年収	510万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的には前職の年収ベースで査定されるため後から入社した人の方が給与が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：全社員で社販の契約2件とらなければならいノルマがあり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：相対する人は管理職の方なので、礼儀、作法、高い交渉力や、スタ

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回答者：男性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して感じたことは基本的にはすごい働きがあいが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】私自身は、管理職であり、今の業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月15日

女性の働きやすさ：ただ、UQプロパーの中では女性の管理職はまだまだ少ないのが現状

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月20日

勤務時間・休日休暇：スマワクが始まったが、業務量は増える一方のため、皆早朝出勤で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】長期休暇は夏休み、冬休みがメインで一般的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】有給休暇を推進期間で消化していくため会社と

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＵＱコミュニケーションズ株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.uqwimax.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋３−１０−１０ガーデンエアタワー

従業員数	500名
設立年	2007年
資本金	71425百万円
代表者	竹澤浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10163件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4690件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3074件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(701件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3356件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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