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株式会社WINGSの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
新卒入社

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:
配属先が同じ方の場合は関わる頻度が増えますが、それ以外の会社が催す交流の場としては、年末に行われる社長との面談(年俸交渉)の親睦会(原則全社員参加)と社内研修(指定者のみ)ぐらいだったと思います。
上長の方とのコミュニケーションについては、社内全体として1on1等の話し合いの場は設けるような雰囲気はないので、上司の方次第になると思います。それか自発的に話せば聞いていただけると思います。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の会社ではないと思う。本社では全員が基本静
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍では、ほとんど社員同士の交流を持つ場所がな
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2.5
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3.0
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東京都中央区八丁堀4−5−4FORECAST桜橋5F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro8F
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3.2
広島県広島市中区大手町2−11−10NHK広島放送センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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