回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
年収は年末に行われる社長面接によっておおよそ確定する。賞与は四半期に1回の頻度で、年収から基本給や技術手当などを引いた内の1/4が賞与となっている。賞与の分は年間通して基本給2ヶ月分程度と、おそらく業界の相場からはかなり離れている。
評価制度:
評価制度は不透明である。現場リーダーや、課長クラスによって評価されているのだろうと推測される。
年収は年末に行われる社長面接によっておおよそ確定する。賞与は四半期に1回の頻度で、年収から基本給や技術手当などを引いた内の1/4が賞与となっている。賞与の分は年間通して基本給2ヶ月分程度と、おそらく業界の相場からはかなり離れている。
評価制度:
評価制度は不透明である。現場リーダーや、課長クラスによって評価されているのだろうと推測される。