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株式会社ブロードエンタープライズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ コンサルティング事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月11日
企業カルチャー・社風:
会議を通して下の社員から意見を吸い上げるようにしているが、内容の良し悪しを見られるため、結局下からは意見は出しづらい。

組織体制・コミュニケーション:
社員は仲はいい、上司も話しかけやすい方ばかり

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月20日
企業カルチャー・社風:上司とカウンセリングが定期的にあり、挑戦したいことなど言い
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日：2023年09月02日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は大いにある若くても業績が良ければそれ相
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ コンサルティング事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月22日
企業カルチャー・社風:全社員が風通しが良く、仲が良いためチームで一つの目標を達成
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 副主任

3.8
口コミ投稿日：2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:助け合いがとても強く、困っていたらすぐ声をかけ
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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ コンサルティング営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日：2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:非常に仲が良くなった同僚などもいますので、全員では
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口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年03月30日
企業カルチャー・社風:家族的経営を採用しており、縦も横も非常に繋がりが強い社風で
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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月07日
企業カルチャー・社風:会社をよくしよう、働く社員と一丸となって頑張ろうみたいな熱
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口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制：社内のコミュニケーションを大切にしており、家族的経営を
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：理念の浸透率が徹底してます。毎日大声で社訓を暗記して読
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：やはり、徹底的な浸透が災いしてか、離職率は非常に高いで
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