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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦する機会は大いにある
若くても業績が良ければそれ相当の地位が獲得出来る

組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすい気軽に相談ができる
ただ、社内間皆仲が良すぎるため社内交流を望まない人には向いていない気がする
社内の人間関係重視の人は部署にもよると思うがある程度過ごしやすい職場だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性でも管理職についている、性別による差別は無い

回答者: 男性/ コンサルティング事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:価格が安い、支払方法、商材どれをとっても提案しやすい。事業の弱み:今
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00みなし残業時間が20時間あり1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:人による。残業が多い時期や部署もあり。有給休暇は問題なく取れ
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回答者: 男性/ コンサルティング事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:全社員が風通しが良く、仲が良いためチームで一つの目標を達成
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は入社順で変わります。給与自体は営業成績ではあまり変わりませんが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:通勤手当は上限額が決められているため遠方からの通勤の場合、全額出ていな
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回答者: 男性/ コンサルティング事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:会議を通して下の社員から意見を吸い上げるようにしているが、
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回答者: 男性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:見なし残業代の割合が多いため、労働時間が長くなると損する。忙しくなけれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 35500万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 35500万円
賞与(年) 80万円
給与制度:普通です。給与制度の満足点:営業では、評価されたら、評価された分だけボ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:新規事業はあまりないです、扱う商材が増えることはありますが、新規事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:転勤者のみ支給されます。退職金に関しては、確定拠出年金制度がありますが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:助け合いがとても強く、困っていたらすぐ声をかけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は良いです。特に不満はありませんでした。多様な
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回答者: 男性/ コンサルティング事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:福利厚生はよかった。プレゼント休日や、誕生日旧家といっても、年に一回好
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:社員が仲良くて、楽そうに感じたからです。入社前に認識しておくべき事:い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:上司とカウンセリングが定期的にあり、挑戦したいことなど言い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:営業に関しては、自分で案件を取ってきて、工事完了までこ
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回答者: 男性/ コンサルティング事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:全社員が残業も少なく働いている印象。上の人が積極的に残業を少
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:他人との関係を構築する力、営業力、パソコン技術、礼儀
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:医療費制度があるので年間3万円までは保険診療分の医療費を負担してくれる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与について、営業は年間個人売上目標達成額と全体の利益による。内勤は経
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:入社年数に応じて定期昇給があります。また役職手当も出て、成果に合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、休日は多い方だと思う。ただ、見込み残業を超える
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回答者: 男性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は非常に多い。GWや盆休みなどは全員大型連休が取得で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:副業は許可されてます。時短勤務をされている方、リモートワークを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 17万円 0万円 23万円
年収 275万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:毎日出勤すれば昇給が見込める環境であると思います。評価制度:評価してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の強み:事業自体に、強みは沢山あると思う。ただそれ以上に会社への不満が多くな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:家賃補助が、全ての人に出たらいいなと思います。オフィス環境:人数に対し
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:会社をよくしよう、働く社員と一丸となって頑張ろうみたいな熱
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生の一環として毎年昇給があり、資格手当や住宅手当も充実していたよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人事制度は存在するが、毎年コロコロ変わるので自分の将来像を描きにくい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年12月03日
雇用の安定性:経営理念の浸透に力をいれていましたので、採用の段階でも 理念に共感で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
福利厚生:創業当初から10年目くらいまでは、いわゆるベンチャー企業で、福利厚生も
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:家族的経営を採用しており、縦も横も非常に繋がりが強い社風で
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