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株式会社ギブ・アンド・テイクの評判・口コミ
株式会社ギブ・アンド・テイクの企業カルチャー・組織体制

3.8

口コミ143件
年収・給与26件
求人0件
フォロー数17人

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年収・給与(26件)

女性の口コミ(27件)

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株式会社ギブ・アンド・テイクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ギブ・アンド・テイクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ギブ・アンド・テイクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月24日

企業カルチャー・社風:
声をあげれば挑戦できる環境は整っている印象。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にどこかの会社に派遣されるため、社内イベントに参加しなければ、組織間のコミュニケーションはあまりない。
人はいい人ばかりなので上司とは話しやすい。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部

4.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、本人のやる気に応じて調整可能です。上司にや

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:挑戦や風通しはベンチャー企業なのでいいとおもられる。月に数

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:温かい雰囲気を持った会社です。優しい性格の方が多いので、一

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:真面目で優しい人が多い会社です。社会やお客様に貢献したい、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:感謝の気持ちを大切にしていますと思います。何かしてもらった

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部

4.2

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:努力して「形になった事・自社やお客様の役に立った事」で正当

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:「感謝の気持ち」を重視しており、人間性を大事にしているため

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:人間力を大切にしている企業なだけあって、人柄の良い社員が多

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:やる気のある社員や技術力向上を目指して自主的に勉強している

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部

4.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:人間力を大切にしているため、気さくで面白い方が多いのが特徴

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部/ 上級リーダー

4.6

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:人間力を重視しており、周囲への感謝を大事にする人柄の良い社

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:社風はお客様第一であるが、自社内のメンバーにはかなり気を使

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:感謝することを第一に考えています。家庭を優先にという風潮も

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回答者：女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年10月31日

組織体制・コミュニケーション:「親しき中にも礼儀あり」といった印象だが、同じ趣味

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはそこそこある方だと思

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部

4.4

口コミ投稿日：2020年09月08日

企業カルチャー・社風:人への礼儀や感謝を大切にする社風です。ただ、社内では上下関

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

組織体制・コミュニケーション:メンターの社員の方との相性が悪いと人によっては働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年12月29日

企業文化・社風・組織体制：協調性や気配り、チームワーク、感謝、礼儀などを大切にす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年12月29日

企業文化・社風・組織体制：・採用は人間性重視で、感謝の気持ちを一番大切にする会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：・採用は人間性重視で、感謝の気持ちを一番大切にする会社

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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企業カルチャー・社風:ユーザーにとって何が本質的な価値か？という価値観を非常に重要... 続きを見る

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会社名	株式会社ギブ・アンド・テイク
業界	その他（その他）
URL	http://www.g-a-t.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティＷ２２Ｆ

従業員数	57名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	藤原一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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