回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 31万円 | 4万円 | 62万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
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株式会社ギブ・アンド・テイクの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.8
143件株式会社ギブ・アンド・テイクの口コミ一覧ページです。株式会社ギブ・アンド・テイクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ギブ・アンド・テイクへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月14日
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部
5.0
口コミ投稿日：2022年11月23日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部
5.0
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 735万円 | 45万円 | 35万円 | 160万円 |
| 年収 | 735万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 35万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員
2.7
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 31万円 | 4万円 | 62万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員
2.7
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部
5.0
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員
2.7
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 385万円 | 28万円 | 0万円 | 49万円 |
| 年収 | 385万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 49万円 |
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 35万円 | 5万円 | 140万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2025年01月24日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 31万円 | 4万円 | 62万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員
2.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 31万円 | 4万円 | 62万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部
5.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員
2.7
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2025年01月24日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員
2.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年10月30日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部
4.2
口コミ投稿日：2021年10月31日
回答者： 女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発事業部
4.4
株式会社ギブ・アンド・テイクのカテゴリ別口コミ（143件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ギブ・アンド・テイクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部
挑戦する機会は、本人のやる気に応じて調整可能です。
上司にやる気を連携さえすれば、ある程度希望に沿った案件にアサインされる事も可能です。
一方でワークライフバランスを重視したい場合は必要最低限の案件にアサインされているため、働き方の多様性が認められた雰囲気です。
風通しの良さはあると思います。
論理的にメリットのある提案であれば、役員に承認される事も珍しくありません。
提案していないからといって評価が下がる事はありませんが、良質な提案をすることでプラスαの評価につながることもあります。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員に対してコミュニケーションを取りづらい可能性を考慮して、先輩社員側から後輩社員に対してのフォロー制度がいくつあります。
個別に話す機会も設けられるので、比較的上司とは話しやすい環境かと思います。
ダイバーシティ・多様性:
IT業界全般で言えることであり、当社に限った話ではないと思いますが、性別やマイノリティに対する差別はなく、実力重視です。
人柄も実力に含まれると思います。
国籍は日本人の方がほとんどかと思いますが、これは現時点の採用では国籍を重視しているのではなく基本的な日本語ができるかという点も考慮しているため、必然的に日本人の方が多い環境となっています。