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株式会社トラントの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ DX事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月06日
女性の働きやすさ：
IT企業は男性が多いと思われますが、この会社ではDX分野に力を入れているため、
女性の活躍が多い。女性の活躍に特化した事業部もある。
また、産休・育休は取りやすい。
休暇明けは時短で働いている社員もいるため、ライフイベントにより不安はないと思う。
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口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ ITS事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月24日
女性の働きやすさ：IT業界の会社となるとどうしても男性社員の割合が高い傾向にあり
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口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月28日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、女性職員の割合が非常に高いです。ま
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ 人材開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月30日
女性の働きやすさ：【働きやすい環境】IT業界では、珍しい女性代表ですし、社員も女
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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 女性/ ITS事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性のキャリアを大切に考えている社長なので、産休や育休は取りや
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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 女性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS事業部

3.0
口コミ投稿日：2021年09月07日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやす
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口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年10月30日
女性の働きやすさ:社長が女性なので女性の方は多い。ただそれがいいのかどうかは微妙
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ 技術部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月02日
女性の働きやすさ:経営者が女性なのでIT企業野中では女性率が高かったように思いま
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：社長が女性ですので、管理職も女性がなることもあります。あまり男
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口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年04月12日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、他社と比べても女性は優遇されると思
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