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株式会社阪急阪神百貨店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社阪急阪神百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを836件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社阪急阪神百貨店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 新規ビジネス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規ビジネス開発推進部/ ゼネラルマネジャー

5.0

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:
挑戦する人への後押しは、積極的に行なってもらえる。ただ、社員の気質として、挑戦する人はあまり多くないように感じている。

組織体制・コミュニケーション:
フリーアドレス制の職場なので、組織間の交流は行いやすい。ただし個人差がかなりあるように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い会社なので、研修での宿泊施設などは個室を設けるなど、もっと女性に配慮した設備にした方がいいと思う。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:働きやすいように就業規則が改定されたり、昔からの悪習を断ち

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会なし風通し悪め組織体制・コミュニケーション:場

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどありません。ダイバーシティ・

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回答者：女性/ 小売販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神戸スタイル/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:少し古く、体育会系のような雰囲気を感じる。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ アシスタントバイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛、とりあえずやってみる、感じです。ただ会

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:希望すれば、社内でライセンス資格取得(費用は別途)ができる

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回答者：女性/ ECサイト制作、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ OMO運営業務部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:チーム内での風通しはとてもいいですが、その奥まで声が通るこ

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年09月25日

組織体制・コミュニケーション:年功序列があまりいいように働いていないとかんじる。

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回答者：女性/ 化粧品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:話しやすい雰囲気で

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回答者：女性/ イベント企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:少数精鋭の部は、良くも悪くも裁量が大きいのでなんでもチャレ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:風通し良し組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバー

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:かなり保守的な風土を感じる。若手にチャレンジさせようと思っ

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回答者：男性/ 労務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:「新しいことを取り入れていきたい」という方針だが、管理職等

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:販売職はあまり評価されない風土でした。バイヤー、販売促進、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スペシャリティコンテンツ開発推進部

3.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:関西の会社なので明るい社風である。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは苦手な人にとってはきついかもし

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風:社風は部署によるが、良好である。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年02月22日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも比較的フランクな人間関係であり、関西出身の

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:ベテランと若手の能力の格差、ベテランのなかでもスキルの差が

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

企業カルチャー・社風:風通しがいい組織体制・コミュニケーション:上司が忙しそうで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：組織的にはピラミッド構造ではあるが、最近では若手の意見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：年の近い社員がいることでランチタイムや、仕事が終わって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：一部の部署では長くその組織にいる人が、役職以上の存在感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：阪急本店ファースト。とにかく様々な部署の役員クラスが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】気が合えばクラブ活動みたいで楽しいかも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】色々な勤務体制があるので子供がいる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】子供を理由に好きなシフトにして勤務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：昼休みは、40分間。時間は販売部であれば日によってバラ

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:中途入社の幹部が増えて、よき伝統が崩れつつある組織体制・コ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】薄給でも我慢するなら、働きや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】評価もそうであるが、噂が常に

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:阪急派、阪神派はまだ当然残っている。シマ意識が強いので、ど

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回答者：女性/ 売場スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

組織体制・コミュニケーション:同じフロアで働くスタッフ同士は担当商品に関わらずコ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ フード/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:社風は、一貫したルールがなく、上司が変わるたびに、ルールも

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会社名	株式会社阪急阪神百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区角田町８−７

従業員数	3245名
設立年	1929年
資本金	200百万円
代表者	山口俊比古
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4656件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1140件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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