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リアルシス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若く、成長中のメンバーが多い。
一方でマネージャークラスには経験豊富なものがおり、チームでの作業がしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
チャットアプリでのコミュニケーションが主体となっている。

ダイバーシティ・多様性:
アジア系の社員の割合がおよそ4割程度で、彼らが自発的にコミュニケーションをとってくれており自然な交流ができている。
女性社員の割合は4割程度だが、管理職には少ない。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:そもそもPLというポジションがないので、チャレンジする機会
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:社長は、中国人であり、中国にも支社があるが、中国の法人の日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】文系未経験のため研修をしてく
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3.6
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2.9
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3.4
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3.5
東京都新宿区揚場町1−18飯田橋ビル
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3.3
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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4.6
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−13−22御堂筋フロントタワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.6
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回答者: 男性/ CARA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRtech
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3.0
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