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学校法人佐藤学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
オフィス環境:
立地は良いところが多いです。ボールペンなどの備品も経費で購入可能なので、実費で負担する分はあまりないです。

学校法人佐藤学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:
営業(生徒募集)担当であれば、学校見学の予定が入れば休日出勤が必要なので、突発的な休日出勤が発生することもありますが、4時間未満の勤務であれば残業時間にカウントされ、4時間を超える場合は振替休日が取得できます。有休は職場の方に引き継ぎをしっかり行えば、取得できるので、私は積極的に取得していました。勤務時間も、今日は早く帰りたいから切り上げる、明日は残るといった調整は自分の裁量で出来ることが多いので、ワークライフバランスは保ちやすいです。

学校法人佐藤学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
営業目標が達成できていたり、達成の進捗ベースで進んでいれば、役員からの指示などもあまりないため自由に仕事を進めることが出来ます。逆に達成の進捗ベースで進んでいない場合は、毎週営業ロープレがあったり、先月の反省点、今月の対策などを提出しないといけなくなります。

学校法人佐藤学園の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 女性/ 入試広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入試広報部/ 学科責任者

5.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性が活躍しており目標にできる女性の役職の方もいらっしゃったから。

学校法人佐藤学園の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 女性/ 教務学務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:
資格取得などはなく、月に2、3度時間だけとらされ、生徒対応以外の全体会議の準備が必要なため無駄な時間が多い。

学校法人佐藤学園の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前については、残業30時間未満と書いているものの全然その時間内に仕事が終わることはない。また、業務内容についても教員免許が必要ないことばかりが中心。事務作業が殆どのため、もし働く場合は教員としてではなく「事務員」として入職するという意識を持っていたほうがいい。仕事が多岐に渡るため、臨機応変能力やタフさも必要となる。後、結構伝書鳩みたいに間に入ってやり取りする事が非常に多い。

学校法人佐藤学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:通信制高校の営業(学校訪問、資料請求のあったご家庭にITC、個別説明会、営業事務含む)、生徒の対応(人によっては単位と関係のない授業、レポート指導、進路相談、各種申請の相談)、保護者対応(提出書類の相談、進路等の相談、全て電話&学校に来られるときもあるので、直接お会いしての対応)、学習センターの管理運営(専門的な授業や、単位認定に必要な授業をしてもらうために担任、副担任とは別に外部の先生と契約、教室等の維持)

学校法人佐藤学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
正社員であれば昇給は年3000〜5000円程度します。契約社員についてはわかりません。賞与は正社員であれば、年2回(4〜5ヶ月分?業績によって毎年変動します)+年度末に業績好調であればインセンティブが5〜10万程度支給されます。