3.1

口コミ472件
年収・給与55件
求人0件
フォロー数53人

企業トップ

口コミ(472件)

年収・給与(55件)

女性の口コミ(283件)

求人情報(0件)

株式会社タスク・フォースの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社タスク・フォースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを472件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タスク・フォースへの転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:
管理職にも女性は多くいる。
実力主義主義の部分が多いのでそれなりにしっかり仕事をこなし長く会社に在籍すれば誰でも管理職を目指すことはできる。
結婚を機に退職する女性の方は多い。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:人が常に足りない為、他の園からヘルプの職

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすさはあると思うが、とにかくハード

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:女性の方が多い職場なので女性だから活躍できない、というようなこ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

女性の働きやすさ:施設にもよるが女性九割といった感じ。どこの会社もそうだが、仲が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 施設サービス部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

女性の働きやすさ:女性の方が多い職場ですので女性だから昇進できない、などというこ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ:上に行けば行くほど忙しく、業務時間が長い。残業は当たり前だが、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:お子さんがいるスタッフも自分の働く園に預けながら働けたり、パー

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員なので、逆に男性は働きにくいのかなと思う。子

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:主に女性が働いているので逆に男性が働きにくいところはあるかもし

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 保育/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。体力やメ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

女性の働きやすさ：実際に子供を出産して、すぐに復職される方が多く、ずっと続けられ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月24日

女性の働きやすさ：若くして責任者をしている園も多々あるので、自分より年下の人の指

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設サービス部

2.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:育休や産休をとることができますが、園での勤務だとスタッフの少な

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：どこの保育現場でも同じだと思いますが立ち仕事も多く、体力的には

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：出産後仕事復帰に選ぶ方も多く、時短勤務や配慮はよくしてくれてま

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】求人では我が子と一緒に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：保育職だけでなく、事務職でも、結婚出産を経て復帰している人が何

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の活躍・女性管理職：男性スタッフも増えてきていますが、女性スタッフが圧倒的に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：性別による働きにくさは特にないと思う。逆に、女性だからと言って

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の活躍・女性管理職：女性スタッフが圧倒的に多いです。男性スタッフも増えてきて

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】妊娠期、子供ができてからの働き方を考え

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

女性の活躍・女性管理職：多い！男女関係なく、責任感とリーダーシップを持って、誠実

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休・産休制度があり、復帰後は育児支援制度も利用でし

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2020年06月28日

女性の働きやすさ:業界的に女性が圧倒的に多いので不利になることは一切ないです。ま

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】園の責任者など、上に立つ立場になること

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

女性の働きやすさ：みんな復職してもすぐに現役と同様に勤務したりするから、アクティ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：気があうメンバーで働きやすいと言うのはありますね、みんなサバサ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設サービス部

2.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:育休産休はあ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:女性の職員が大半なので非常に働き易いと感じておりました。休暇も

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：そもそも働きやすくありません。シフトに対して15分前出勤なので

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：ほとんど女性だから、女だから働きにくいとかは無い。女性でもバン

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の活躍・女性管理職：職種の影響もあり、女性の方がとても多いです。男性スタッフ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】保育の分野であるため、女性が非常に多い

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、産休育休などの制度ははしっかりしています

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社なないろ

2.5

東京都新宿区新宿１−１２−３ガーデンビル４Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので体調が良くない時など休みは取りやすい... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社キッズコーポレーション

2.8

栃木県宇都宮市南大通り２−６−１ＫＩＤＳ１ＳＴＢＬＤ

医療・福祉・児童福祉

回答者：回答なし/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:園によってはパートさん含めて全員女性も珍しくない。働きやすさ... 続きを見る

この企業を見る >

有限会社エスエヌ企画

3.9

神奈川県川崎市川崎区駅前本町５−２大星川崎ビル９Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:児童福祉の現場なので女性は多いと感じますし、働きやすさは感じ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社パソナフォスター

3.2

東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性が特に活躍できる場だと思う。母親の経験が活かせる同じよう... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ＨＯＰＰＡ

2.7

京都府京都市下京区下平野町４７１近江屋ビル２Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

女性の働きやすさ:働きやすいと感じるかどうかは人それぞれだと思う。女性同士の人... 続きを見る

この企業を見る >

ライクキッズ株式会社

3.4

東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウェスト１７Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:育休・産休ともに利用することが出来ますし、介護休暇をもらうこ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社アイグラン

2.6

広島県広島市西区庚午中１−７−２４

医療・福祉・児童福祉

回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:全くって言っていいほどない。むしろ本社は男性が多いので現場で... 続きを見る

この企業を見る >

ピジョンハーツ株式会社

2.9

東京都中央区日本橋久松町４−４ピジョンビル

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:時短制度を利用している人は、シフトに入らない為、他の保育士か... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社東急キッズベースキャンプ

3.5

東京都世田谷区玉川２−１４−９ツインシティーＨ３Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 学童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:育児休暇や子育ての為の早帰り制度がある。シフトも希望が通りや... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社セリオ

3.0

大阪府大阪市北区堂島１−５−１７堂島グランドビル８Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:子どもの懇談等で勤務時間終了後すぐに職場を出たいと相談しまし... 続きを見る

この企業を見る >

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社タスク・フォース
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.taskforce-pr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島１−５−３０堂島プラザビル９Ｆ

従業員数	152名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	米ノ井克司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社タスク・フォースの女性の働きやすさ

株式会社タスク・フォースの口コミを探す

株式会社タスク・フォースの女性の働きやすさについての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

株式会社タスク・フォースのカテゴリ別口コミ（472件）