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株式会社タスク・フォースの口コミ一覧ページです。株式会社タスク・フォースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを472件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タスク・フォースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

オフィス環境：汚れやゴミが気になるようになる。普段から最初のきれいな状況を保って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

オフィス環境：一部屋に子ども全員と過ごすような環境で、こじんまりとしていていいで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社長との距離も近く、成長の機会は多くあります。周りのメンバー

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設サービス部/ スタッフ

4.6

口コミ投稿日：2020年12月24日

オフィス環境:勤務場所は、全国50園くらいある保育園に配属です。地域限定での採用

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：保育の仕事だからと、こどもと遊ぶだけで給与がもらえる仕事と思ってる人に

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回答者：男性/ 保育/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュケ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

仕事内容：保育がしたくて入社してきた子には向いてない会社だと思います。営業活動は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月18日

成長・キャリア開発：ひとつひとつにこだわりが強いので、楽に仕事をしたいと思う人に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

教育・研修：中途採用の人間には、特にしっかりと研修を行う訳ではないので、現場に出

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：こどもや親に、感謝される仕事です。とても体力のいる仕事で、子どもが毎日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：有給を使わさせてくれない。結婚式に参加する為有給申請したが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：資格がなかったわたしにもチャレンジできるか心配だったが、大事にしてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年04月26日

入社理由・入社後の印象：一番は職場の人柄の良さに魅力を感じます！仕事とプライベー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

オフィス環境：不具合があった場合、本社に報告したところで半年以上ほっとかれる。子

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年10月11日

事業での社会貢献：病院という場所なので社会的貢献をしていると言えばしていると思う

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に上の人も仕事に追われていつもピリピリしてるし周りが見えてないか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社長から直々に研修・指導いただける機会あり！入社してからびっくりしま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入は同期の保育士に比べると高い水準だったと思います。年二回査定されて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：タスク・フォースでは、新人でも責任ある仕事を任せてもらえます。失敗を恐

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

女性の働きやすさ:施設にもよるが女性九割といった感じ。どこの会社もそうだが、仲が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：職場の人柄の良さに魅力を感じます！仕事とプライベートは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年10月11日

働きがい：日々の仕事に追われてそんな事を考える余裕もなければ、自分の受け持ちの量

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年12月01日

働きがい：仕事帰りにご飯を食べに行ったり、プライベートでも集まったりする機会がた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年10月11日

勤務時間・休日休暇：休日営業日に出たり、休日出勤をすると他の日に割り当てることが

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回答者：女性/ 施設サービス部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は当時はほぼなしでした。評価制度:実力主義で、やる気があれば年齢か

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設サービス部

2.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

福利厚生:退職金はありません。家賃補助は条件付きですがあります。東京に住む場合は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

オフィス環境：清掃は念入りに行う為、園や本社は綺麗。働きやすい環境整備を常に考え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正直、一度評価が下がったこともありますが、それでも辞めずに続けているこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年10月11日

教育・研修：毎月皆がわからないところを重点的に資料を用意して説明をする機会がある

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助は申請すればもらえる。オフィス環境:綺麗な園と、

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:実力次第ですが月給のに振り分けてくれているので、非常に素晴らしいです。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年10月11日

福利厚生：当たり前の事だが社会保険や雇用保険などはかけてもらえるし、半年経ったら

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回答者：女性/ 保育専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はなし。インセンティブでほぼ寸志。評価制度:園長になると待遇はいい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

オフィス環境：整理整頓、掃除については厳しい。出したら直す、身の回りを整理整頓す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

勤務時間・休日休暇：残業代を支払ってもらえる残業内容のボーダーラインが分かりにく

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社タスク・フォース
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.taskforce-pr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島１−５−３０堂島プラザビル９Ｆ

従業員数	152名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	米ノ井克司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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