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株式会社タスク・フォースの口コミ一覧ページです。株式会社タスク・フォースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを472件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タスク・フォースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業理念の浸透：どこまでいっても常に人の事を考え想い動いている会社です。それはお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：とにかく人材集めに必死。毎月の手紙の確認を電話でしないと行けないが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

勤務時間・休日休暇：残業代は、みとめ残業などの形で元々給料に入っている訳ではなく

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設サービス部/ スタッフ

4.6

口コミ投稿日：2020年12月24日

勤務時間・休日休暇:チーフにならない限り、休日に電話やメールが来ることはないです

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

福利厚生:住宅補助、社員寮等　子育て支援制度　資格取得研修制度オフィス環境:特に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年10月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間が8時間であるが、楽な部署に行けば残業もなく毎日定時

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

事業の強み:好きな時にこどもを預けることができる。のいう点。事業の弱み:すぐに園

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

雇用の安定性：中途入社も新卒入社も多くとっていました。分け隔てなく接してもらえる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

企業理念の浸透：とにかく、人を大事にする会社。それは猫可愛がりするのではなく、社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】若くても任される仕事が多く、お客様をいかに喜

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

福利厚生：一般企業なので、一般的な認可園の保育園の福利厚生だけでなくサッカーチー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事を縦割りにしない環境です。はじめから最後まで責任をもって仕事に打ち

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

福利厚生:基本給がいいと思ったが、賞与、退職金はない。オフィス環境:保育室は新し

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設サービス部

2.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:育休や産休をとることができますが、園での勤務だとスタッフの少な

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設サービス部

2.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

オフィス環境:休憩室といった部屋は用意されていない園が多く、ロッカー前や着替える

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

働きがい：保育だけでなく、営業や事務の経験もできる。頑張りが素直に認めてもらえ、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制で土曜出勤したら振替で平日休みをきちんともらえ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

仕事内容：通常保育に加えて事務仕事や営業活動もありました。保育では余計なしがらみ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

成長・キャリア開発：保育だけでなく、営業や事務といった幅広い知識、そして基本的な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：経験できることがとても多い。保育の現場でも、保育だけではなく、事務仕事

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回答者：女性/ 施設サービス部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

女性の働きやすさ:女性の方が多い職場ですので女性だから昇進できない、などというこ

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度などを取り入れており素晴らしいです。ご褒美休暇

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：転勤が非常に多く、地元での友達とはあえなくなり、せっかくの休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：どこの保育現場でも同じだと思いますが立ち仕事も多く、体力的には

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

事業での社会貢献：保育士として、保育するだけではなく、お父さんお母さんが信頼して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

教育・研修：新卒研修では、みっちりと会社の経営理念、保育理念を叩き込まれ、挨拶や

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回答者：女性/ 保育スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月24日

勤務時間・休日休暇:朝早いと7:30出勤で、遅いと22時ぐらいまでのシフト制でし

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行政委託部/ 保育士

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得祝い金が出るので、資格がない方でも試験を受ける方がい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:女性の方が多い職場なので女性だから活躍できない、というようなこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：出産後仕事復帰に選ぶ方も多く、時短勤務や配慮はよくしてくれてま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、上司に気に入られたら、でもなく、人の本質を見て評価を

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	7万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給は少なめ。残業代で手取りは多くなる。評価制

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設サービス部

2.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

勤務時間・休日休暇:園によっては残業が多く、月固定の休み日数のため、日曜日も空い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：子育てに関わる全ての人の役に立っている。仕事をしてない方も預けられるの

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上は素晴らしいものだと思う。新卒の

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会社名	株式会社タスク・フォース
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.taskforce-pr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島１−５−３０堂島プラザビル９Ｆ

従業員数	152名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	米ノ井克司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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