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株式会社タスク・フォースの口コミ一覧ページです。株式会社タスク・フォースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを472件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タスク・フォースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは明確な基準がない為不満の声が多かったです。思い当たる節がない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：シフト制の勤務の為、急遽のシフト変更は起こりうる事ですが休日

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:園によってばらつきがあるように感じます。勤務形態も様々なので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

オフィス環境：各園に人柄を見て配属先を決めてくれる。そのため、園での人間関係はと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：定時に帰れる事は皆無。インフルエンザの様な感染する病気か、命

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：シフト制の勤務で、残業した場合には残業代がきちんと支払われま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：常に、お客様の為、子ども達の為、働く従業員の為、と考えている会社です。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】人手不足で削減どころか、増加

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】無資格なのに普通の保育士として働けるといった

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:お子さんがいるスタッフも自分の働く園に預けながら働けたり、パー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

仕事内容：色々な園を回れて、勉強にはなると思うし、インドアだった私が色々な所に行

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:有休制度があると聞いていたが、実際は病気の時しか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：希望休を出せず、冠婚葬祭すら行けないこともある。上京してきて

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:女性の職員が大半なので非常に働き易いと感じておりました。休暇も

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

福利厚生:寮はあった。オフィス環境:駅から遠いと

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員なので、逆に男性は働きにくいのかなと思う。子

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：保育士としては高めの給与です。仕事の取り組む姿勢で、やる気があれば保育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

企業文化・社風・組織体制：とにかく人に恵まれていたなと感じます。仕事量や求められ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:あ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は高いと思う。精勤手当が高いので、休まずに出社するとそれなりの給与

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

事業の強み:運動会などのイベントは参加者を楽しませようと様々な工夫が凝らされてお

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:入社時に研修があるが、保育士としてのものではなく、会社の考え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：こどもを預かるだけの仕事として入社を考える方とは合わないかな。保護者の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：通常の有給とは別に、ご褒美休暇という有給休暇制度があるので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはほぼ無い。年収は、役職によって又資格の有無によって大分違いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

オフィス環境：申請すれば本部で修理してくれたり、購入してくれてましたが手続きに時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

仕事内容：3～4日前にいきなり、関東に出向だと言われたり、慣れてない状態でトレー

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後より、良い意味で本気で厳しく指導頂けるので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】求人では我が子と一緒に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：中途入社のスタッフにも、3日間の研修を行っていたり、入社後もブラッシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年03月01日

多様な働き方支援：人の役に立つためにはどうしたら良いのか、を最優先に考えている社

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

勤務時間・休日休暇:週5、8時間勤務、自宅から1時間半かかることもあった。シフト

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長性・将来性：他にはない取り組み方をしている点は最先端をいってると思います。業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸もボーナス評価制度:

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会社名	株式会社タスク・フォース
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.taskforce-pr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島１−５−３０堂島プラザビル９Ｆ

従業員数	152名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	米ノ井克司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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