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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】わりと遅い。人手が足りておらず上司も現

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。水の配達もしつつの営業で、担当地域によっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】同期とは相談しやすい環境。上司は仕事量

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】車で配達もするので運転のスキル、営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。人によるが自分は上司と仲が良

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での取り組みが多い。会社を出たら一人での

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。営業所内にはリーダー、所長の上司のみ。週に1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ない。他の部署は建物の場所がそもそも別の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】どんな困難でも冷静に笑顔でいる自分を感じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】今の職場では、上司より、同僚からの会話か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】いろいろな感性の方と接し人間的に勉強にな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】知名度の高い人を呼んで講演会をやったり、商品の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】言われるままで動くのではなく自分なりの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】しめつけや要求だけて、何一つ私達の声

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的に投げかけられてはいないです、会社

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会社名	株式会社ＮＡＣ
業界	その他（その他）
URL	http://www.nac-07.co.jp/
所在地	東京都新宿区上落合３−８−２５ＦＬＡＭＰ１２０４

従業員数	7名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	小栗了
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
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