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フィラーシステムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

フィラーシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フィラーシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フィラーシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月12日
口コミ投稿日:2024年10月07日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
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3.9
東京都新宿区下宮比町2−26KDX飯田橋ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:変化が大きいです。組織変更やオフィス移転、制度など、様々な点...
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2.9
東京都千代田区三番町8−1三番町東急ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなり良いかと思います。社員の方で気難しい方は...
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3.2
東京都台東区東上野2−18−10日本生命上野ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない(部署ごとに若干のばらつきあり)若いうちから...
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3.8
東京都新宿区市谷八幡町11−1市ヶ谷八幡町ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したい人は挑戦できるカルチャーだと思います。エンジニアが...
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3.5
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途採用の社員が多くフラットで風通しが良い方だと思います。...
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3.5
東京都新宿区西新宿4丁目15-3住友不動産西新宿ビル3号館 3F・4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ -/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦することを大いに歓迎する風土はありました。とにかくやる気...
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3.2
東京都千代田区外神田3−3−3秋葉原槙町ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:海外の人が何人かおり、インドと提携してSES事業をやろうとし...
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3.0
東京都台東区上野3−24−6上野フロンティアタワー12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は部署により様々では有るが、あまり無い印象です。...
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3.4
愛知県豊明市西川町島原9−12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:近年は、リモートで集まって雑談のような催しがあります。ダイバ...
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3.4
東京都文京区本駒込5−4−7駒込スパンクリートビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ぷろぐらまー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
企業カルチャー・社風:割と挑戦はさせてくれるタイプかなと思いますキャリアパスとして...
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フィラーシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
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フィラーシステムズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
特に特徴がない。
組織体制・コミュニケーション:
SESの性質上あまり活発ではない。コミュニケーションを取りたくない人が多い
ダイバーシティ・多様性:
積極的に取り組んでいる。海外の方も採用しており特に多様性がないような印象は受けない。