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株式会社リヴトラストのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:ノリと勢い重視!組織体制・コミュニケーション:ノリが良けれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:若いうちはいいと思う。仕事に没頭したい方にはめちゃくちゃいい
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回答者: 女性/ コンサルティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:家賃補助は少ない、2万円引かれる退職金はなし通勤手当は補助ありオフィス
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回答者: 女性/ RM事業部社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:自社管理物件であれば2万円の家賃補助が出ますが、会社から遠いところが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:宅建の資格のススメや研修などは営業の指導を付き合ってくれる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:9時~18時が定時だが、22時頃まで仕事するのが普通。土日も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:数字を作れば発言権を手にするので、あれば居心地は良い。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実力主義なのでシンプルで分かりやすい。決済翌月の給与に反映される。明確
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:完全実力主義の営業会社のため、新人でもベテランの人でも数字
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:会社説明会や入社パーティーは派手だった。ただ、やっていることがずっとテ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:特に体育会のような雰囲気はないが、一部の上の人間のおもちゃ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:投資マンションに関しては自社で全て管理できるので、顧客への対応もしや
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回答者: 女性/ 業務部 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:グループ会社が管理している物件に入れば安くしてもらえるなどの住宅補助は
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多いです。ほとんど残業しています。休みも多いとは言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】見込み残業と言うのが給料に含まれているが、
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:六本木にオフィスがあるなど、立地は最高です。寮に入れば家賃補助がありま
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく活躍できるので、先輩との距離感も近いですし、人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RM事業部/ なし

1.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初に聞いていた給与とは異なる。インセンティブも最初の一件は一律5万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
オフィス環境:六本木駅から徒歩数分のところにある綺麗なビルでエレベーターの速度が
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回答者: 女性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:日祝休み、月初のみ土曜日も休みになると言いつつ、予定がなかっ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:自社物件の家賃補助が2万円おりるため港区にも比較的住みやすいです。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:自社保有のマンションを寮として使用させてくれる(家賃補助あり)オフィス
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢関係なく、全て結果主義なので結果を出せば若くても昇進して役職を持て
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高め+インセンティブだが、契約がとれない月が続くと役職や基本給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:退職金なし(確定拠出型年金あり)、住宅補助あり(月2万円)化粧品手当あ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:体育会系声出しとかもあった男性陣は運動部あがりが多数7割く
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひたすら電話でびっくりした。もっと外回りとか交流
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RM事業部/ なし

1.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:売れば評価される。組織体制・コミュニケーション:仲は良いが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:個々の営業で働いていればどこでも通用していける気がする。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:内定者研修があるが、仕事の内容とは関係なく精神的に今後耐えら
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:8時半から、21時半までは絶対に勤務。定時上がりはほぼない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:休日はあってないようなもの。出勤管理も出勤してるのに休みの程
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得に対してのフォローはあるが、あまり活用されていない。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりにくい。ただ、給料を下げて休日を多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:忍耐力はついた。それのみ。働きがい:お客さんのためにというよ
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