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回答なし

回答者: 女性/ 百貨店での販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
体に良い材料を使っているところ。

組織体制・コミュニケーション:
店長会議で集まることはあったようです。
アルバイトだと他の店舗からヘルプに来てくれた方と仲良くなれたりしました。

ダイバーシティ・多様性:
体に良い材料を使って他社との違いを出していたと思います。

回答者: 女性/ 百貨店での販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:接客、レジ、商品の陳列、包装など。キャリアへの影響:
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回答者: 女性/ 百貨店での販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:体に良い材料を使っているので、それを求めて来られる方がリピーターにな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:通われるお客様の人柄が良く、また地元に根ざしたお店を目指す社風もあって
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:自然や大地を大事にしている会社。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:いつも疲れ果てて帰ってすぐ寝ていました。休みは繁忙期でなけれ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:仕事終わりに自分で練習できる時間を作ればどんどん成長できると
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:ほぼ最低限の福利厚生しかないです。退職金も住宅補助も特にありません。オ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:販売職では、直接お客様と接することができるので商品や会社の考えをお伝え
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:少人数精鋭なので兎に角人手が足りなく、よって新人に仕事を落とし込む余
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:販売、企画、製造と職種は多岐に渡ります。スタッフはそれぞれにやりがいを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:新卒、転職組ともに、研修はありますが、大手企業のような長期研修はない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:私が怪我をした際に、傷病手当金を受け取ることもありましたし、事務の社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:やる気次第で、店長やリーダーなどのポジションを任せてくれる雰囲気があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:季節の食材を使って新商品開発や地域の方の素材の良さを直にお客様に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:サービス業ですので、季節変動があり、勤務時間もまちまちです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の定着度ですが、入社後に一部の社員の方から定着度は低いと教わり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:店舗を駅ナカに構えているので、観光のお客様や国を跨いだお客様が多くいら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】一応会社のコンセプトが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:職場にもよりますが、就業時間等は8時間ほどです。繁忙期はそういうわけに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:個人店では無く、さまざまな業態での店舗展開がある。(同じ店と言う
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 26万円 1万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでした。評価制度:年功序列の雰囲気もありますが、実力が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の活躍・女性管理職:女性のスタッフが多いので、女性への理解はあるほうだと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:希望休は月に2日間出せますがそれ以外はほぼ通らないです。忙し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですので、理解はあるほうだと思います。実際に何名
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:子どもの病気などで欠勤があってもフォローしてくれる雰囲気がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みが少ないです。業種的に仕方ないのかもしれないですが休日出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】配属された店舗では、店長、アルバイト関係無く、ディス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:各、会社が行っているマナー研修等にも参加できます。他店への研修等もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:忙しくない時期はピリピリした雰囲気ではないので割とみんなで和気あい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:そんなに男女の隔たりがないので女性も仕事がしやすいのでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:古い機材は新しくしようという試みがあるのは良いが中古を買ってまたす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:添加物をなるべく使わない、オーガニック素材のお菓子とパンを製造
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】私が配属した店舗の社員はモチベーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:制度とは少し違いますが、配属部署を突然変えられたりして困惑する事が多々
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