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ダイレックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては会社からの補助も特になく、とにかく取れば良いと言う割にはサポートがない。一応勉強会なるものはあるが休みを潰して行く必要性もあり、皆が意欲的に取得しようとなる環境ではない。なお、資格取得時の受験料、取得後の報酬等もない。

働きがい:
売場はわりと好きに作成出来ていたが、今はなかなか自由がなく上長の好きな様な売り場をつくる必要があり、楽しみがない。

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
働きがい:自分の担当を持たせてもらうとやりがいは感じやすいです。例えば飲料の担当
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格を取れと言われるが、取るメリットがない。会社的には必須な
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:成長の面であれば、接客業ならではのコミュニケーション能力の向
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回答者: 女性/ 一般従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:自分の担当の部門を持つことになるので、担当部門の商品知識は増
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回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格手当などあるが、取れなかったとしてもペナルティなどはない
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取れれば同業種でも働ける為次に繋がるでしょ
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格を取得させることには積極的だが、そのための休暇や研修など
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格手当は全額支給されます。特に登録販売者の資格は必須で無い
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:裁量権はないと思う 上司にもよるが、仕事を一通りパッと教えた後は、
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得でいくらかいただけます。ただ取得するとその分忙しくな
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回答者: 男性/ 販売・登録販売者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格は社員なら取りなさいという感じ。パートさんや
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:入社して10年になり、店舗異動もいくつか経験してきましたが、
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:年二回昇格人事の査定が行われます。接客面に関して、認知症サポ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:色々な商品に対する知識を得ることはできるかとおもいます。もち
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:登録販売者試験に受かるために、会社で無料eラーニングのような
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:行動が素早くなる。お客様とのコミュニケーションが多い
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格による手当は微量ながらあるがそれに伴い仕事量がかなり増え
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:真面目に取り組まないと続ける事が出来ない会社です。体力的な意
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:各種試験などをサポートする制度は多いが、種類が多いためあれも
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回答者: 男性/ フロア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:登録販売者の受験費用は出してくれ、合格すれば手当を貰えるコス
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:登録販売者や、危険物取扱者は多少手当はつく。また、パートと社
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:この店舗ならと、お客様が来店され喜ばれるとやり甲斐を感
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:スキルと言うか、商品に多少は詳しくなる。売場作成や発
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取るために、小テストや勉強会を行なっている
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月26日
成長・キャリア開発:登録販売者を取るように圧力をかけられる。働きがい:身体を動か
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:社員は登録販売者資格を取得することが必須なのですが、特に研修
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回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:中途で入った場合研修などまともなものはありませんでした。ある
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:研修などがありますが、正直必要ない研修もあります。働きがい:
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回答者: 男性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般従業員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
働きがい:明確に上を目指す目標を持っていると働きがいはあるので
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 登録販売者

1.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:既存社員は登録販売者資格を取る気概がない。取得すれば多忙にな
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:多少ミスを犯しても、やる気があれば挽回できます。逆に仕事がで
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがい:働きがいを感じる点はあまりなく強いて言えば接客対応時くらい。流れ作業の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:一般用医薬品を販売する為の「登録販売者」の資格が取得可能です
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格試験を受けさせられますが、実費です働きがい:
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