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株式会社セレスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良い。同じことをして失敗するのであれば、挑戦を提案してほしいと機会の多い社風。
仕事内容にもよるが経営陣との距離が近く、このあたりはベンチャーらしさを感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署毎に事業内容が大きくことなるため、業務で関わる人は限られやすいが、近い世代が多いため上司や同僚との関係性はフラット。
執務スペースは開放的なワンフロアであり、移動するだけで交流は多い。
また、申請は必要だが他グループのご飯にいく時に会社が費用を出す制度があり、同期入社者がいるとより仲良くいれる。

ダイバーシティ・多様性:
全従業員の平均年齢は32歳ぐらいだが、ボリュームゾーンは20代半ば〜後半。
男女比はちょうど半々ぐらい。
外国籍の方もいるが、1割はいないぐらい。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:事業部によるが、基本的にトップダウン。メンバー間での意見交
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ ノーマル社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:若手のバッターボックスは異様といえるほど多い。優秀な考えは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスエンジニアリング部

4.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:営業会社のように、強制飲み会があるような環境ではない。同じ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:仕事に対して前向きな人が多く、怠惰・他責な人があまりいない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:上昇志向が高い方が多く、コミュニケーションをとる機会も多い
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。また社員の年齢が近いので話し
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:仕事に挑戦する意欲が強い社員が多いが、個々の競争心が強いと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
組織体制・コミュニケーション:主にチャットでのやり取りが多い。チャットにレスをし
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・企業カルチャーの改善点:もっと風通しよく、従業員を信頼して欲しい。プロ
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:個人個人の実力主義が浸透しており、優秀な人は多い。風通しも
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:新しいことや未経験のことにチャレンジさせてもらえる環境なの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ならではの雰囲気で、変化が早く、色々なことに
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