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株式会社セレスのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:教えてもらえる環境ではあまりない自ら積極的に学びたいという方
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:半期に1回の査定があるが基本昇給見込めない決算賞与は雀の涙程度評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:企業型確定拠出年金や退職金はない持株会や住宅手当はあるオフィス環境:リ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅補助、夏休み、セミナー参加等オフィス環境:駅から直結、ビル内に飲食
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:どの職種の中途社員に対しても事業内の各種職種に対する社内教育を設けて
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:有給などは自分の業務の都合がつけばかなり自由に取れる。有給に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日を確保したいがために残業していると、「36協定に引っかか
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:会社から5駅以内であれば、最大3万円の住宅手当がある。退職制度は一切無
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に辞める人が多く、1年未満の人もすぐ辞め
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:男女差は全くない。女性の管理職や時短勤務のママさんマネージャー
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:手を挙げれば何でもやらせてもらえる社風だったので、やってみたいことがあ
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年1回の賞与だが、額が少なすぎてあまり意味を成していない。評価制度:実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
社長の手腕:マザーズ上場、東証一部上場と、ベンチャーキャピタルを活かしつつ、優れ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ならではの雰囲気で、変化が早く、色々なことに
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は20時間程度で休日出勤もない。多様な働き方支援:週
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:最近はマネジメント研修が始まり、二泊三日の外部研修等制度が充実してき
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた通りの職務ができている。ギャップはポ
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:勉強用の教材に手当が出たり、資格取得時のお祝い金が出ます。エ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:安定的なポイント・広告事業に、新規でブロックチェーン・D2C・フィン
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で放任主義であり、基本的には成果を出して
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 15万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:評価精度で半期に一度の査定があります。評価制度:360度評価があるので
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:新しいことや未経験のことにチャレンジさせてもらえる環境なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事評価は半期に1回行っており、期初にたてた目標の難易度や達成度合いに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:最寄り駅から2駅圏内であれば、最大3万円の家賃補助がつく。また、事業部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ベンチャー企業なので任される仕事の裁量はとても大きい会社だと思う。正直
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:約半分が、女性なのでとても働きやすい環境である。産休育休も取れ
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口コミ投稿日:2015年10月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
成長・キャリア開発:学ぶ姿勢がある方なら日々成長できる環境であると思います。大き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:かなり忙しいため、子育て中の方はなかなか両立は難しいと感じるが
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:入社後2日間は研修があり、事業や会社について理解できる。また
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。やるべき事をちゃんとやっていれば休むことに
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は良いと思います。インセンティブはないですが、その代わりに下期、上
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性社員も役職についており、子育てしながらも働きやすい環境課と
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ ノーマル社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は40%。産休育休を経て取締役になった社員もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
入社理由・入社後の印象:ベンチャーなので激務覚悟で入ったが、そこまで激務とは感じ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性が長く働くのは難しいと思います。ましてや結婚して子育てしな
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