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株式会社USオーナーズカンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社USオーナーズカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社USオーナーズカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社USオーナーズカンパニーへの転職・就職活動をサポートします!
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3.3
三重県津市栗真町屋町1577
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔の風土を押し付ける感じで、閉鎖的です。組織体制・コミュニケ...
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3.3
東京都豊島区西池袋3−34−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ リサーチアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風は特にない。組織体制・コミュニケーション:上司というか先...
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3.9
神奈川県川崎市高津区久本2−3−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 窓口・留学生担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 教学センター(教務)
企業カルチャー・社風:職員の特長によって、挑戦する機会がありますが、どっちかという...
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3.1
東京都千代田区神田須田町1−2−3Z会御茶ノ水ビル8F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】生活に制限はつきますが長く働けると...
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3.6
東京都町田市常盤町3758
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途や新卒が増えてきたので、全体的には明るい雰囲気がある。教...
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3.4
京都府京都市上京区今出川通烏丸東入ル玄武町601
人材・教育・学校教育
3.4
福岡県福岡市博多区博多駅南2−12−32
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、他部署との関係性が悪くなれば仕事の協力が難し...
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3.4
東京都江東区有明3−3−3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:割と新しいことに挑戦する機会が多い。組織体制・コミュニケーシ...
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4.0
東京都三鷹市大沢3−10−2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:卒業生で正規職員になった方が多く、若干世間ずれしているような...
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3.4
京都府京都市左京区北白川瓜生山町2−116
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:学生のために教職員としてどのようなことができるかを真剣に問い...
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株式会社USオーナーズカンパニーのカテゴリ別口コミ(33件)
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株式会社USオーナーズカンパニーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ボーカルインストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
上手くするというより楽しく続けるということが大きいかと思うので専門的な知識よりは生徒さんとうまくやっていく雑談力等の方が必要かと思われる
組織体制・コミュニケーション:
同じ趣味のかたが多いと思うので環境的には和気あいあいとしていると思う