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株式会社ＵＳオーナーズカンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年08月23日

回答者： 男性/ ボーカルインストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年08月23日
企業カルチャー・社風:上手くするというより楽しく続けるということが大きいかと思う
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学校法人大阪医科薬科大学

3.3
大阪府高槻市大学町２−７
人材・教育・学校教育
回答者： 回答なし/ 事務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務系部署/ なし
企業カルチャー・社風:病院があるため、学校法人とはいえお堅い雰囲気。上下関係も強い... 続きを見る
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学校法人近畿大学

3.5
大阪府東大阪市小若江３−４−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人にそこまで興味がなく黙々と仕事はこなせるのであまりかかわる... 続きを見る
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学校法人沖縄科学技術大学院大学学園

2.9
沖縄県国頭郡恩納村谷茶１９１９−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様性に対しての理解があり、日本の常識しかしらない人だと違和... 続きを見る
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国立大学法人熊本大学

3.1
熊本県熊本市中央区黒髪２−３９−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 特任助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:研究室によって異なります。つまり研究室のトップである教授の考... 続きを見る
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学校法人京都産業大学

2.7
京都府京都市北区上賀茂本山
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:専門職と事務職員という構成の部署で、ミーティングやケース会議... 続きを見る
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株式会社ヒューマン・ブレーン

2.9
大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２大阪駅前第２ビル　１０Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:後輩を育てていく意識が乏しい。塾業界は入れ替わりが激しいこと... 続きを見る
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国立大学法人東京医科歯科大学

3.3
東京都文京区湯島１−５−４５
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:定期的に上の人が新人の面談、フォローに来てくださり精神的に疲... 続きを見る
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学校法人電子学園

3.3
東京都新宿区百人町１−２５−４
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教職員人数が多く、職種や配属部署が違っても、... 続きを見る
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ＡＲＭＳ株式会社

2.8
愛知県刈谷市一里山町上流５−３
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で、古い社風。社長が好きなサッカーに力を入れている。... 続きを見る
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国立大学法人香川大学

3.2
香川県高松市幸町１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響で懇親会や対面での研修を行えない時期が続いたが、... 続きを見る
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株式会社ＵＳオーナーズカンパニーのカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
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