成長性・将来性：缶バッジ制作部では、商品生産性の低下により売上が落ちている点。売上低下の影響か、パートアルバイト一人一人の労働時間を削り、社員数名に残業や休日出勤、終電や泊まりをせざるを得ない状況を作り出しています。社員の場合、時間外の給料は一切出ません。従業員は沢山いるが、工場作業でありながらシフト自由制、その上正社員登用などが無い為定着もせず悪循環が続いています。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒より中途の方が馴染めます。仕

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月13日

仕事内容：缶バッジ制作部では、流行りのアニメや漫画の発注が多くて好きならば充実感

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】残業続きや泊まりといった状況が多いようですが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】右も左も分からない状況で入ったのに、毎日ぶっ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

会社の安定性：工場作業で有りながらシフト自由性という部分がかなり不安定なのではと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：繁忙期は終電や社内泊まり覚悟の上、時間外手当金が一切出ないと知った

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】派遣会社から缶バッジブ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

事業での社会貢献：制作部では八割方アニメや漫画の製品を取り扱っているのと、個人的

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長性・将来性：仕事としては尽きる事がないと思えるので、作業環境さえ整えば居心地

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：缶バッチの製造、検品をします。アニメやアイドルものなど流行っているもの

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会社名	株式会社エイチアールシー
業界	その他（その他）
URL	http://www.h-r-c.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区京町堀１−３−１３

資本金	10百万円
代表者	南健治
※ 一部、四季報データ参照

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