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株式会社ケーエムケーワールドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。新卒研修あり。それ以外は色々実験をさせられた。
コロナ前は年数回研修を受けれる福利厚生があったが、自主的な人は支援があるはず。

働きがい:
人それぞれ

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得時にお祝い金がある。資格取得時に交通費が発生した場合
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:新入社員の研修は手厚いと思う。プログラミング・ビジネスマナー
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ appインキューベーション事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:マネージャーを目指す人が重宝される会社のため、最初、プログラ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出るので、資格を取得す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全くないと思います。人事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】全社方針もなく、各事業部でバラバラな目標設定をするので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】各事業部が全く自由に決めているので、個人も含めて、目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人事の方?はいるが、自分自身のアピールだけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
働きがい:経営層と距離が大変近い。熱意を持ってやりたいこと(もちろん実現性が無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まったくキャリアアップは出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】成長に対して会社の支援は積極的です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】在籍時は体系的な教育研修はありませんで
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成長・キャリア開発:スマホ用のゲーム開発ということで、担当領域によってはそこまで... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
働きがい:好きなゲームに携われること。ゲームが発売されるまでは色々なプ... 続きを見る
4.1
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