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株式会社キャリアプラスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
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株式会社キャリアプラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社キャリアプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャリアプラスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年06月07日
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2015年12月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年12月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
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3.1
東京都中央区日本橋2−14−1フロントプレイス日本橋8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先による。自分の場合は取りやすかったが、同期のM...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田1−12−17JRE梅田スクエアビル11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休憩時間少なくなるケースあり、休憩途中でも呼び戻される。現場...
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2.8
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー38F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については客先に従うので、派遣先による私が...
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸2−5−17横浜NSビル601
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社勤務だと無駄なミーティングで遅くなる事も多く、終電まで仕...
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3.7
大阪府大阪市淀川区西中島6−1−1新大阪プライムタワー20F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。多様な働き方支援:副業はない。リモートワー...
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4.1
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1−20−1大宮中央ビルディング7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 集客企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはしっかりと整っていると感じます...
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2.3
東京都千代田区麹町4−8麹町クリスタルシティ8F
人材・教育・人材サービス
2.3
東京都千代田区神田錦町3−3竹橋3−3ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、基本的に土日祝休みで、休みも1日前に言えば余...
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3.1
東京都港区北青山1−4−5VORT青山一丁目Dual’s301
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みの調整は非常に難しく、できないと思った方がよいでしょう。...
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株式会社キャリアプラスのカテゴリ別口コミ(40件)
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株式会社キャリアプラスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
効率よく仕事をこなしプライベートも充実しようという考えが前提にある為、一昔前のような極端な残業や土日出勤はありません。
仕事の都合で土日等に出社する必要があることがたまにありますが、代休を取る等で振り替えています。
有給休暇も計画的に取れています。
多様な働き方支援:
支店開設予定エリアにはリモートワークで仕事ができる仕組みがあります。
また、コロナ禍においては一部リモートワークで運用していましたが、派遣先フォロー等足を運ばなければならない機会は多く完全リモートワークは業種的に難しいと思います。