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株式会社キャリアプラスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:
効率よく仕事をこなしプライベートも充実しようという考えが前提にある為、一昔前のような極端な残業や土日出勤はありません。
仕事の都合で土日等に出社する必要があることがたまにありますが、代休を取る等で振り替えています。
有給休暇も計画的に取れています。

多様な働き方支援:
支店開設予定エリアにはリモートワークで仕事ができる仕組みがあります。
また、コロナ禍においては一部リモートワークで運用していましたが、派遣先フォロー等足を運ばなければならない機会は多く完全リモートワークは業種的に難しいと思います。

回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:暦通り。残業については、ほとんどなくその点はとても良かった。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
多様な働き方支援:目的や目標さえブレなければ、手段・手法はかなり自由に挑戦させて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:「残業は美徳」という考え方は一切なく、「残業は悪」という考え
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:有給は事前の申告制みたいですが、とっている人は同僚にたくさん
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
多様な働き方支援:リモートワークはできませんが、派遣されるセンターによっては可能
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先の勤務形態に左右されるが、基本的に個々人の時間があると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:これも派遣先により就業日の組み立て方が異なり、シフト表を提出
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2.9
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先により残業あるとことないとこに差があると思います。派遣... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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