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株式会社キャリアプラスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
40件株式会社キャリアプラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社キャリアプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャリアプラスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月07日
口コミ投稿日：2019年08月07日
口コミ投稿日：2019年08月07日
口コミ投稿日：2020年06月10日
回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2015年12月15日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年12月15日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
4.5
大阪府大阪市北区茶屋町１−２７ＡＢＣ−ＭＡＲＴ梅田ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 派遣社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:これも派遣先によります。私が紹介してもらった派遣先は、ワーク...
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3.1
東京都文京区本郷２−３８−１６ＪＥＩ本郷ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
社内制度:出向中ということもあり、普段からこの会社にいなく、周知されて...
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0.0
東京都千代田区麹町４−８−１ＴＨＥＭＯＣＫ−ＵＰ西館２１２
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:個人に合わせて会社が柔軟に対応してくれるので、勤務形態の変更...
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3.9
東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は多いので休み時は休み、働く時は働く。当時はコロナ禍...
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2.1
東京都豊島区池袋２−３８−２ＣＯＳＭＹ１−７Ｆ
人材・教育・人材サービス
2.5
東京都港区港南２−１４−１４品川インターシティフロント７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みが決まっていて、休日出勤などがなく、契約通りの勤...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南１−５−５ＪＲ恵比寿ビル１１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:事業者にもよるかと思いますが、基本的に定時で帰りたい旨を伝え...
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3.5
東京都千代田区岩本町３−４−６トナカイタワーズビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく基本定時だったけど、担当番組のスケジュール...
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3.3
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア３９ＦＷｅＷｏｒｋ内
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ EP部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。人によっては朝早くに出社し、夜遅くに退社...
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2.7
神奈川県横浜市西区北幸１−１１−１５横浜ＳＴビル１４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:人数が少ないと休日調整が出来ない。学生気分の社員が多いので希...
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株式会社キャリアプラスのカテゴリ別口コミ（40件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キャリアプラスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
効率よく仕事をこなしプライベートも充実しようという考えが前提にある為、一昔前のような極端な残業や土日出勤はありません。
仕事の都合で土日等に出社する必要があることがたまにありますが、代休を取る等で振り替えています。
有給休暇も計画的に取れています。
多様な働き方支援:
支店開設予定エリアにはリモートワークで仕事ができる仕組みがあります。
また、コロナ禍においては一部リモートワークで運用していましたが、派遣先フォロー等足を運ばなければならない機会は多く完全リモートワークは業種的に難しいと思います。