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株式会社キャリアプラスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:効率よく仕事をこなしプライベートも充実しようという考えが前提
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口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 女性/ 人材サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:暦通り。残業については、ほとんどなくその点はとても良かった。
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
多様な働き方支援：目的や目標さえブレなければ、手段・手法はかなり自由に挑戦させて
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
勤務時間・休日休暇：「残業は美徳」という考え方は一切なく、「残業は悪」という考え
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口コミ投稿日：2020年06月10日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:有給は事前の申告制みたいですが、とっている人は同僚にたくさん
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口コミ投稿日：2022年03月18日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月18日
多様な働き方支援:リモートワークはできませんが、派遣されるセンターによっては可能
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年12月15日
勤務時間・休日休暇：派遣先の勤務形態に左右されるが、基本的に個々人の時間があると
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年12月15日
勤務時間・休日休暇：これも派遣先により就業日の組み立て方が異なり、シフト表を提出
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